Vos activités principales:

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section criminalistique conventionnelle seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels

– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition

– participer à la revue technique des résultat

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

– rédiger des rapports techniques

– témoigner devant les tribunaux

– participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires:
- participe à la gestion des fichiers de police, (FAED, FNAEG, TAJ, ...) en les alimentant et les exploitant à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires, notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques

- renforce la section intervention dans ses missions, notamment le week-end

- procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et éléments matériels sur les scènes d'infraction, d’accident et dans tous lieux d’enquête et conserve les éléments recueillis dans le respect des règles d'administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques

- rédige des rapports d’intervention (utilisation de l’application Crim’In)

- procède à la signalisation papillaire et biologique de personnes conformément aux dispositions du code pénal.

Composition du service: 1 cheffe IPTS (N+2), Section intervention: 1 chef TPPTS+ 1 adjoint+ 10TPTS, Section criminalistique conventionnelle: 1 cheffe TCPTS (N+1)+ 3 TPTS, 1 secrétaire

Liaisons fonctionnelles: pôle de Police Scientifique de la DZPN Sud-Est, SLPJ Grenoble, SLPJ Voiron, SLPJ Bourgoin-Jallieu, DCOS de Grenoble, IML, Parquet...

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Connaissances techniques

Environnement professionnel, niveau expert requis
Relevé de traces et indices, niveau expert requis
Techniques d'exploitation des traces et indices, niveau maitrise requis
Assurance Qualité, niveau maîtrise requis 
Compétences juridiques et procédure pénale, niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité , niveau maitrise requis

 
Savoir-faire

Savoir s'organiser, niveau expert requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe, niveau expert requis
Savoir manager, niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maitrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines, niveau expert requis
Savoir s'adapter, niveau maîtrise requis
Savoir communiquer, niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis

grade attendu sur le poste : B1/TECHNICIEN

Niveau IPTS : 3

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

code emploi-type : SCR098A 

Perspectives sur le poste : Passage au grade supérieur

Personne à contacter :

Cheffe de la division de police scientifique (DPS) : 04.76.60.40.68

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature . A défaut, la candidature ne sera pas traitée. 

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)