Groupe RIFSEEP : groupe 2

Vos activités principales :

- Secrétariat judiciaire (renseignements téléphoniques, saisie informatique, archivage, …)

- Préparation des dossiers transmis aux autorités judiciaires

- Statistiques et gestion retraitement des dossiers judiciaires sur LRPPN

-Tenue en temps réel des registres de garde à vue et des dossiers attribués aux fonctionnaires du service via le classeur WEB

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Traitement des procédures judiciaires et police administrative

Composition et effectifs du service
L’unité est composée est composée de 40 fonctionnaires ainsi répartis : le chef d’unité (un commissaire) ,un Capitaine de Police, un Major de Police, 04 adjoints administratifs, 1 Brigadier-Chef, 32Gardiens de la Paix.

Liaisons hiérarchiques
Le chef SAIP, le Chef d’unité, le Chef de Service

Liaisons fonctionnelles
Services internes du Commissariat

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

cycle de travail : régime hebdomadaire 5/2 : horaire variable 08h00 - 18h00

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : responsable de l’unité : 01 83 94 55 53 ou 01 83 94 53 57

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 
Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau maîtrise requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir analyser

Niveau initié requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Affiner t développer ses connaissances dans les domaines administratifs et judiciaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Paris

3ème District

13ème arrondissement

144 boulevard de l’hôpital 75013 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique