Vos activités principales :

L’adjoint(e) chef(fe) du SDPTS 2 seconde et assure l’intérim du chef SDPTS 2 chargé des missions suivantes :
- Assurer les missions de management au sein du service
- Planifier, coordonner et superviser les activités techniques du service
- Assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service
- Assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service
- S’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences
- Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement
- Rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes
- Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service en participant aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions
- Assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.
- Participer aux actions de communication
Vos activités complémentaires :

• Activités du service :
- Signalisation
- Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale du Val de Marne,
- Exploitation de traces papillaires du service et au profit des BPTS,
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification,
- Réalisation de rapports techniques,
- Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques,
- Alimentation des fichiers,
- Rôle de conseil pour les opérations techniques,
- Formation des policiers polyvalents,
- Actions de communication interne et externe

• Composition et effectifs du service
1 TCPTS, chef du SDPTS
10 TPTS et 1 ASPTS

• Liaisons hiérarchiques
N+1 : cheffe du SDPTS
N+2 : cheffe de l’UTPTS 93

• Liaisons fonctionnelles
- Tous services publics, services d’enquêtes et BPTS
- Tous partenaires institutionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- 40H30 par semaine
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Continuité de service public
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés
- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
- Aux termes du décret 2023-1016 du 02/11/2023, jusqu’en 2030, tout nouvel agent entrant en Seine- Saint-Denis est éligible à la prime de fidélisation 93, d’un montant de 12.000 euros bruts, au terme des 5 ans dans le département, sans discontinuité de service.
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Santé, Sécurité, Environnement
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Grade attendu :B3: poste ouvert prioritairement aux agents du grade de technicien en chef de police technique et scientifique (TCPTS)

Groupe ITPS : 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC007

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR097A

Vos perspectives : Acquisition de compétences techniques et managériales pour la préparation au concours d’ingénieur PTS.

« Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement
être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera
pas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique
est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date de limite de candidature : 21/11/2026

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique