GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

1- ORGANISER LA RECHERCHE en facteurs humains et organisationnels (FOH) :
 Coordonner la recherche et la formation en FOH en assurant les différents liens : recherche/formation à l’Ecole nationale ; recherche/partenaires externes ; formateurs/réseaux PNRS, Département Santé de l’Ensosp ;
 Animer la conceptualisation et l’analyse scientifique des pratiques pédagogiques notamment par le développement de modules de formation spécifiques dans les formations d’encadrements et opérationnelles des officiers de sapeurs-pompiers ;
 Gérer une équipe de doctorants financés au sein de l’UR (co-encadrement de thèse) en psychologie sociale, psychologie cognitive, sciences de l’éducation, ergonomie ;
 Participer au comité scientifique en charge de l’évaluation des travaux pilotés par le CERISC ; le réseau des chercheurs associés et le réseau des docteurs et doctorants de la sécurité civile ;
 Participer aux réunions et ateliers de détection des besoins de recherche en FOH (ANR, UE, DGSCGC).

 2-DÉVELOPPER LA RECHERCHE :
 Assurer la veille documentaire et détecter les signaux de nature à éveiller la recherche : veilles stratégiques , analyses par le biais des réseaux professionnels dans le domaine FOH (PNRS, intervenants, CPERF, etc.) et scientifiques ;
Coordonner scientifiquement et produire des études sur la pratique des représentations sociales et la prise de décision auprès des sapeurs-pompiers (états de l’art, définition des problématiques ; expertise et conseil ; direction d’études, suivi de groupes de travail, colloques et journées métier, formation et face à face pédagogique) ;
 Valoriser les résultats de la recherche par la coordination et la publication d’un numéro thématique de la revue Perspectives et dans des revues scientifiques de la discipline classée ;
 Réaliser des face-à-face pédagogiques en FOH  ;
 Coordonner et créer la discipline FOH dans la formation au sein de l’établissement ;
 Participer à l’organisation des évènements scientifiques (séminaire de recherche, colloque…).

 3-PARTICIPER AU PILOTAGE DE L’ÉTABLISSEMENT
 Participer aux réunions  division/ département
 Participer aux travaux du conseil de perfectionnement ponctuellement ;
 Participer au comité scientifique du CERISC.

Votre environnement professionnel

Activités du service

 Au sein du département DERE-CERISC, la division de la recherche scientifique assure la création des connaissances nouvelles dans les champs de la sécurité civile au profit de la formation des officiers de SP et plus largement de la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement. Le centre d’études et de recherches interdisciplinaires sur la sécurité sécurité civile est intégré à cette division

Composition et effectifs du service

 9 agents

Liaisons hiérar

N+1 Cheffe  division
N+2 Chef  département

Liaisons fonctionnelles

Agents de l'ENSOSP, SIS, les experts, entreprises privées, autres administrations

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

 -Avoir des compétences scientifiques notamment dans le domaine de la recherche-action (publications, conférences, enseignement supérieur) -Niveau expert Requis
-Connaître l’environnement professionnel-  Niveau maîtrise à acquérir
-Avoir des compétences en informatique-bureautique - Niveau maîtrise requis
-Maitriser les outils de veille et de valorisation scientifique- Niveau expert requis

Savoir-faire :

Savoir faire de l’ingénierie pédagogique-  Niveau expert  requis
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaires - Niveau maîtrise requis
Savoir manager une équipe -  Niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse -  Niveau expert Requis

Savoir être:

Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter- Niveau maîtrise requis
Faire preuve de réactivité- Niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode -Niveau maîtrise requis

Autres :

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Enrichir son parcours professionnel
 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Être titulaire d’un doctorat en psychologie sociale du travail
Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la recherche appliquée et dans la formation FOH au profit des sapeurs-pompiers
Avoir une bonne connaissance de l’environnement sécurité civile

Activité professionnelle répartie sur plusieurs sites (Aix-en-provence, Gardanne, Vitrolles)

Régime horaire : 38 heures/semaine-16 jours ARTT-

29 jours CA.

Télétravail 1 jour hebdomadaire après 1 an d'exercice dans l'établissement 

Le site sécurisé d’Aix-en-Provence est situé à proximité des axes autoroutiers D9, A8,A7.
 Il propose une restauration administrative avec participation attractive de l’employeur et des places de parking garanties.

De nombreux avantages liés au cadre de travail sont proposés aux agents : télétravail possible à hauteur de 1 jour / semaine(après 1 an de présence), des offres loisirs sports et cultures attrayantes pour tous les agents (l’Ensosp est adhérente au CNAS), des installations sportives modernes à disposition du personnel (gymnase, pistes d’athlétisme, terrains, etc.).

Qui contacter ?

 Anaïs GAUTIER:    anais.gautier@ensosp.fr   Tél:04 42 39 05 30

 DRH/recrutement  : recrutement@ensosp.fr Tél: 04 42 39 04 71/75   

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr

 (CV, lettre de motivation) à :

Monsieur le Directeur de l'ENSOSP

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers

Division des ressources humaines

BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre

13798 Aix-en-Provence cedex 3

Localisation administrative :

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)

1070 rue du Lieutenant Parayre - BP 20316
13798 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers – ENSOSP
Domaine de Valabre – RN7
13120 GARDANNE

 Département de la recherche, des ressources, de l’innovation et de la prospective (DERE-CERISC)
Division de la Recherche scientifique (DRES)

Emploi de Référence RMFP (codification RMFP pour publication):Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
  

Code fiche de l’emploi type 1 RMFP (nouveau) : ERENS001

Domaine nouveau :  Enseignement et Formation

  Temps de travail sur emploi-type 1 :   100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Emploi-type libellé RIME/RMFPT/RMFPH (ancien): ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR (FPE - FP2RCH02)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :      FP2RCH02

Domaine ancien :  ENSEIGNEMENT SUPERIEUR-RECHERCHE-DEVELOPPEMENT

Temps de travail sur emploi-type 1 :   100 %

Date de mise à jour de la fiche de poste : 01/11/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 

2° de l’article L332-2 

(anciennement 2 de l'article 4)