Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En votre qualité d’expert budgétaire, vous êtes chargé, en appui du chef de département par intérim :

- de suivre l’exécution budgétaire réalisée par les sections budgétaires, de veiller à la sécurisation des procédures et à leur amélioration (290.1 M€, principalement répartis sur les programmes police et gendarmerie nationales mais pas seulement) et piloter la mise en œuvre du contrôle interne financier.

- de participer à l’élaboration de la programmation budgétaire et de s’assurer de son suivi tout au long de l’année, au profit de la gendarmerie et de la police nationales, ainsi que pour la sécurité civile et l’administration territoriale sur certains projets.
Une attention particulière sera portée à l’intégration des besoins liés à la notification des marchés dans le respect des règles budgétaires (AE pluriannuelles, cadencement des besoins en CP …) ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des documents budgétaires (document de programmation unique…) échangés avec les autorités budgétaires.

- de participer aux dialogues de gestion avec les RBOP concernés, et de rendre compte régulièrement de l’exécution budgétaire.

Par ailleurs, en votre qualité d’encadrant, vous êtes également chargé de soutenir le chef de département par intérim dans l’animation du département (management des équipes, gestion des situations individuelles…), de même que dans le suivi, la coordination et la ventilation des dossiers au sein des sections du département.
Conseiller technique en matière budgétaire, vous apporterez également vos éclairages techniques à la cheffe de la direction des supports opérationnels et son adjoint.

Votre environnement professionnel 

Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la direction des supports opérationnels
Chef du département des ressources financières et son adjoint
Adjoint au chef de la direction des supports opérationnels

Liaisons fonctionnelles :

- DTNUM
- CPFI, SFACT
- Service du CBCM
- DRHFS
- Service Achat, Innovation, Logistique du Ministère de l’Intérieur
- Chargés de projet au sein de l’ANFSI
- SGAMI
- Sous-direction des affaires financières de la direction générale de la GN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

 
Poste nécessitant une habilitation « SECRET »

 
Qui contacter ? 

 
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis.

Savoir faire :

• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives 
Développer et asseoir votre expertise en matière budgétaire dans le cadre original d’un service central et mixte. A terme, possibilité d’évoluer vers d’autres services budgétaires en interne comme en externe.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard

92130 Issy-les-Moulineaux

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4