Vos activités principales
Gestion du personnel du SDRT 91.
Gestion des notations, avancements, mutations, maladies (sur le logiciel COLISEA), BS et stages sur le logiciel DIALOGUE.
Établissement des tableaux d’avancement de grade pour le SDRT de l’Essonne.
Fiabilisation des données des fonctionnaires.
Gestion des cartes professionnelles (AEL).
Gestion des cartes de circulation.
Saisie et fiabilisation des données DIALOGUE.
Gestion de la main courante de la Section Administrative.
Prise de rendez-vous médicaux et suivi après CMO ou BS des fonctionnaires.
Gestion du courrier entrant et sortant avec divers partenaires (Préfecture, divers partenaires, et diverses administrations) sur logiciel ALICE.
Gestion du matériel (véhicules et des cartes essence)
Gestion des FIRPI
Gestionnaire GESTT
Saisies des frais de mission sur Chorus
Commande et gestion du budget des fournitures de bureau.
Mise à jour de l’organigramme, et du répertoire téléphonique du service.
Participation à la réalisation des enquêtes administratives
Code(s) fiche de l’emploi-type:
ADM001A
Groupe RIFSEEP 1
Durée attendue sur le poste: de 2 à 3 ans.
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Le SDRT est le service départemental du renseignement au sein de la DIPN 91. Il en charge du recueil de l’information et de son analyse, des enquêtes administratives et de la protection des hautes personnalités en renfort du service des voyages officiels.
· Composition et effectifs du service
1 commissaire divisionnaire, 6 officiers, 24 CEA, 4 sous-officiers de gendarmerie , 7 personnels administratifs (1 AA, 1 SA, 4 AA et 1 contractuel).
· Liaisons hiérarchiques
Le Commissaire divisionnaire et son adjoint.
· Liaisons fonctionnelles
En interne : Tous les effectifs du SDRT de l’Essonne.
En externe : DIPN 91, DNRT, DRPP, Préfectures, les commissariats et gendarmerie, les autres administrations.
Date limite de candidature: 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vos perspectives :
Evolution au sein des différents services
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT
Habilitation « très secret défense »
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel:
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
Le commissaire divisionnaire : 01.79.47.20.72 ou son adjoint
Cheffe de la section administrative : 01.79.47.20.72
Le poste est ouvert aux contractuels sur le foncement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 au titre de l'alinéa 2 de l'article 4.