Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Gérer les dossiers de « récompenses » :

- Avancements exceptionnels

- Médailles et distinctions honorifiques

- Lettres de félicitations

- Gratifications exceptionnelles ...

- Gérer les dossiers des enquêtes administratives diligentées à l’encontre des personnels de la DTPN (de la mise en garde au conseils de discipline :

- Enregistrement

- Traitement

- Archivage

- Statistiques ...

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives.

Composition et effectifs du service

 Le Service de Gestion des Ressources comprend 04 pôles :

- le budget
- les ressources humaines 
- la gestion du temps de travail (GesTT)
- la logistique ( (parc mobilier, fournitures matériels/ habillement, courrier/colis)
- le garage automobile ( parc autos et mécanique automobile)

45 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques:

Le Chef du SGR, l’Adjoint au Chef du SGR, le Chef du BRH, les Adjoints au Chef du BRH

Liaisons fonctionnelles:

LES SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN, le SATPN, La PRÉFECTURE, les D.I.S.A. (Directions Centrales).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Utilisation du logiciel MAARCH,

Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2.

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).

Qui contacter :

Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20

Le Chef du S.G.R : 02 69 62 84 58

 
mail : adrien.pemba@interieur.gouv.fr

          dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau pratique - requis

Savoir-faire:

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - maitrise

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - maitrise

Savoir rédiger:  niveau pratique - requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - maitrise

Savoir accueillir: niveau maîtrise -maitrise

Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - maitrise

Savoir communiquer: niveau maîtrise

Savoir accueillir: niveau maîtrise maitrise

Autres : savoir gérer les situations d’urgence et être réactif

Vos perspectives :

Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

Localisation administrative:

DTPN de Mayotte

Code fiche de l'emploi-type: 

GR007A

 Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique