Gestionnaire du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territorial

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATB-90774  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territorial

Description du poste

Répartition géographique par gestionnaire d’un secteur déterminé de l’arrondissement Sud.

Participer au pilotage des programmes nationaux de cohésion des territoires :

  • Suivre la gestion territoriale des initiatives telles que Action Cœur de Ville, Petites Villes de Demain, France Services et les programmes de revitalisation des centres-bourgs.
  • Participer à la mise en œuvre des Contrats de Relance et de Transition Écologique (CRTE).

Instruire et Suivre les Dossiers Environnementaux et d’aménagement du territoire :

  • Assurer la gestion dossiers environnementaux, Notamment les  ICPE.
  • Instruire et suivre demandes d’autorisations, enregistrements et déclarations.
  • Suivre mises en demeure et dossiers relatifs à la politique de l’eau, y compris le comité sécheresse et les Commissions Locales de l'Eau (CLE).
  • suivre élaboration et modification documents d’urbanisme : PLU, PPR  et DPM.

Gérer les Projets de Politiques Publiques en Matière de Logement Social :

  • Instruire et suivre opérations et plans d’amélioration de l’habitat (RHI, OPAH-RU, PILHI).
  • Participer aux comités de pilotage (CTD RHI) et assurer suivi des obligations de construction de logements sociaux conformément à la loi SRU et réunions avec les collectivités sur des dossiers complexes.

Suivre les Travaux des Commissions d’Urbanisme et d’Environnement :

  • Assurer le suivi commissions départementales (CDPENAF, CDNPS et  CODERST).

Accompagnement et Conseil aux Collectivités :

Accompagner collectivités territoriales dans leurs démarches administratives et réglementaires, en fournissant une assistance et un conseil juridique ainsi qu’une ingénierie financière.

  • Instruire demandes de financement présentées par les collectivités dans le cadre des appels à projets (FEI, DSIL, DETR, CCT, Fonds Vert ; etc.).
  • Suivre dossiers sensibles portés par les collectivités et les accompagner dans les différentes procédures réglementaires (code de l’environnement, code de l’urbanisme).

Suivre finances des collectivités territoriales et gestion du réseau d'alerte en lien avec la Préfecture.

Instruction et Rédaction Courriers d'Affaires Réservées :

  • Instruire requêtes des particuliers et courriers réservés et en rédigeant projets de réponse.

Assurer liaison avec services de l'État concernés pour fournir réponses précises et appropriées aux demandes et courriers reçus.


Contrôle et Traitement des Actes :

  • Accueillir et assister les agents des collectivités territoriales pour la transmission des actes en sous-préfecture.
  • Réceptionner et enregistrer les actes reçus en sous-préfecture via l'application ACTES et en format papier.
  • Enregistrer et classer les actes relatifs aux dossiers sensibles de l’arrondissement.
  • Effectuer contrôle de conformité des actes
  • Traiter et suivre demandes de pièces complémentaires et les recours.
  • Prioriser les actes reçus pour le contrôle de légalité, identifier les actes à fort enjeu et gérer délais recours contentieux.

Conditions particulières d'exercice

Accueil sans NBI

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables -Niveau initié requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser -Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger -Niveau maîtrise requis
Savoir analyser - Niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir accueillir - Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi-type / Code Emploi-type :

Gestionnaire - Instructeur administratif / ADM006A

 

Formulaire de mobilité téléchargeable sur le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

Saint-Pierre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-PIERRE 974

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

audrey.servat@reunion.gouv.fr - linda.djearamin-cadirvelou@reunion.gouv.fr