Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- suivi de campagnes de décorations ministérielles (prospection – analyse et finalisation)

- Préparation de la sélection des militaires proposables à la médaille militaire (à terme la piloter)

- rédaction des mémoires de proposition pour les ordres nationaux

- rédaction des mémoires de récompenses

- rédaction des fiches d’analyse en vue de l’attribution de récompenses / décorations

- utilisation du progiciel agorh@ pour le traitement des récompenses, des décorations ainsi que leur
finalisation en diplôme

- aide pour le suivi des campagnes de décorations (demande de B2, extraits d’acte de naissance...)

- contrôle des anomalies en matière de récompenses (contrôle hiérarchique à terme)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section chancellerie a en charge les travaux relatifs :

 aux récompenses, décorations et ordre nationaux de tout ordre

 à la rédaction des mémoires pour les ordres nationaux et décorations ministérielles

 des travaux d'attribution de la prime de résultats exceptionnels

 de l’inscription, aux "rôle des blessures", des blessures en services des militaires

 aux sanctions disciplinaires,

 de traitement des projets de mutation d'office dans l'intérêt du service

Composition et effectifs du service
4 personnels : chef de section (militaire) - un adjoint au chef de section (militaire) – deux
gestionnaires (1 militaire + 1 personnel civil de catégorie C)

Liaisons hiérarchiques
Commandant de région zonale – Officier adjoint commandement – Chef de l’appui

opérationnel - Officier adjoint ressources humaines - Chef du bureau de

l'accompagnement du personnel

Liaisons fonctionnelles
 Direction générale de la gendarmerie nationale : Bureau chancellerie - Bureau des recours

et de la protection fonctionnelle

 Préfectures, secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) et

directions et commandements de la gendarmerie nationale et du ministère des armées

 Cabinet du commandant de la région de gendarmerie de Bretagne et de la gendarmerie

pour la zone de défense et de sécurité ouest

 Groupements de gendarmerie départementale de la région de gendarmerie de Bretagne -

Groupements de gendarmerie mobile de la zone de défense et de sécurité ouest – Section

de recherches de Rennes – Divisions de l’état-major - Bureaux, sections et services de l'état-major

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MININT

- cycle de travail 38 h/semaine/5 jours

- horaires variables

- attribution de 27 jours de congés annuels, 1 jour de gendarmerie, 1 jour Ste Geneviève et 16 RTT (RI)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de la section Chancellerie BAP RGBRET

 
schancel.bap.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :

- avancement à un grade supérieur (AAP2, AAP1)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

État-major de la région de gendarmerie de Bretagne

Section chancellerie

85 boulevard Clemenceau

35032 Rennes Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)