Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ingénieur R&D spécialisé en capteurs tactiques H/F H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Intégré(e) au sein d’une équipe en charge du recueil du besoin et du pilotage de projets de capteurs tactiques, votre mission sera de porter de nouveaux concepts adaptés aux différentes structures opérationnelles.
Vos activités principales :
Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené plus précisément à :
- Assurer un travail de prospective afin de détecter des solutions technologiques auprès des PME et startups.
- Mettre en œuvre des capteurs tactiques innovants du marché à des fins de tests en conditions opérationnelles, avec le groupe en charge du recueil du besoin.
- Participer à la mise en œuvre des preuves de concept en lien avec les équipes de développements internes et externes.
- Fournir une assistance technique aux unités opérationnelles.
- Représenter la Direction dans le cadre de groupes de travail interministériels ou internationaux.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Descriptif du profil recherché :
De niveau bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2 technique), vous souhaitez diversifier vos compétences techniques et aimez les nouveaux défis en vous inscrivant dans une démarche d’innovation.
Le candidat devra faire preuve de sérieux, d’autonomie, être force de proposition et techniquement curieux et passionné.
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
RMFP : Chargé de recherche du renseignement technique – ERREN012
REMI : Néant
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY LES TROUX (91)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2024