LPS 59 - DACAR - Chef·fe de groupe scellés sortants - Chargé·e accueil gestion saisines/scellés F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

PTSB059PS-115596  

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

LPS 59 - DACAR - Chef·fe de groupe scellés sortants - Chargé·e accueil gestion saisines/scellés F/H

Description du poste

Catégorie statutaire / Corps : B1/Technicien de police scientifique

Activités principales:

Organiser, dans le respect des règles de sécurité, selon les directives reçues :

- l’acheminement de scellés vers les services de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale, du ministère de la Justice
- la logistique des scellés après analyse dans les locaux du laboratoire (dont mission sur la zone de compétence du laboratoire )
- la destruction de certains types de scellés
- Piloter, selon les directives de sa hiérarchie, l'activité quotidienne du groupe des scellés sortants du laboratoire en lien avec les entités requérantes et les autres unités du laboratoire : répartition des tâches selon le flux des dossiers à traiter et les priorités
- organiser des réunions régulières, rendre compte à sa hiérarchie
-Soutenir l'activité du groupe : s'assurer du maintien des compétences des agents, veiller aux bonnes conditions de travail, veiller à la continuité du service, remplacer les agents si besoin
- Savoir être : faire preuve d'exemplarité, être autonome dans l'accomplissement des tâches confiées par la hiérarchie de la division, être force de proposition pour améliorer le service rendu, assurer le respect des valeurs de l'institution
- pratiquer les systèmes informatiques de suivi des scellés et des saisines

Votre environnement professionnel: 

Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la P.N .

Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 139 agents: 2 actifs- 21 ADMI/TEC/SIC- 116 PTS  


La DACaR est composée de 2 sections (accueil-Gestion des saisines et soutien opérationnel) rassemblant 17 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques
Chef de division, chef de section et chef de section adjoint, directeur et directrice adjointe du laboratoire.


Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

 

 

Conditions particulières d'exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contact avec les services enquêteurs.
- Régime horaire hebdomadaire de 40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT. 
Disponibilité liée aux contraintes des missions (permanences, astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés).

- condition physique permettant le port de charges

- connaissance et pratique des règles de santé sécurité au travail (gestion des risques) et des bonnes pratiques de laboratoire


Port éventuel et ponctuel de charges lourdes.

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

Avoir des compétences Juridiques/ niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis

Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau maîtrise requis

  

Savoir-faire:

Savoir manager/ niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet/ niveau pratique requis

Savoir rédiger/ niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser/ niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise requis

 

Savoir-être:

Savoir accueillir/niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise requis

Savoir communiquer/ niveau maîtrise requis

Expérience avérée dans la gestion des saisines et des scellés et de la norme ISO 17025 sera un atout

Temps plein

Oui

Rémunération

grille indiciaire de la FPE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Connaissances techniques:
Avoir des compétences Juridiques/ niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié requis
Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau initié requis
 
Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation/ niveau initié requis

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis
Savoir rédiger/ niveau initié requis
Savoir s'organiser/ niveau initié requis
Savoir analyser/ niveau initié requis

Savoir-être:
Savoir accueillir/niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique requis
Savoir s'adapter/ niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau initié requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Grade B1: poste ouvert au grade de technicien  de police scientifique

Niveau IPTS: 2

Durée attendue sur le poste: 3  ans

Localisation administrative:

Ministère de l'intérieur

Laboratoire de Police scientifique- 7 Bd Vauban-cs 80007-59041 Lille Cedex

courriel: snps-lps59@interieur.gouv.fr-  tél: 03 20 12 89 89 

Affectation:  
SNPS/Laboratoire de Police Scientifique de Lille/Division de l'accueil et conseil aux requérants

Domaines fonctionnels: SECURITE

Codes emploi-types : LAB003A : chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire"

SAA :59PS8000

SAO:59PS8032 

Vos perspectives: accès au grades supérieur ou à des fonctions supérieures.

Personnes à contacter: 

Chef de la DACAR : 03 20 12 89 04

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien:  

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-demobilite-pn.docx

Pour tous les agents Hors PTS, ce formulaire, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

 

Date limite de candidature: 20/11/2026

Fondement juridique du recrutement

2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

SNPS/Laboratoire de Police Scientifique de Lille/DACAR

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Laboratoire de police scientifique de Lille 7, Boulevard Vauban 59041 LILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/01/2026

Personne à contacter (mail)

snps-lps59-rh@interieur.gouv.fr