Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le service Cyber a pour mission principale la sécurité des systèmes d'information (SSI) de la PP qui sont sous responsabilité de la DILT :

Le chef du service Cyber encadre donc le RSSI et les RSSI adjoints.

Il est garant de la mise à jour du schéma directeur SSI et de sa bonne déclinaison en plan d'actions concret et déroulé par SDT.

Il est garant de la bonne organisation RH sur le volet SSI afin de pouvoir traiter la détection d'attaques et la réaction sur incidents d'une part, et l'accompagnement des projets SI dans leur démarche d'homologation.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

La DILT incarne l’expertise logistique et informatique au sein de la préfecture de Police (PP) et du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) Ile-de-France mais également l’esprit d’innovation au service des directions actives.

Dans la longue tradition des services techniques, la DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie du SGAMI Ile-de-France, en liaison avec le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur (SAILMI) et la direction du numérique (DNUM).

Au travers de ses directions de programme, la direction assure le pilotage de grands programmes technologiques portés par la préfecture de Police (vidéo-protection, plateforme des appels d'urgence, modernisation des centres de commandement, véhicule du futur) dans toutes leurs composantes techniques, territoriales, budgétaires, immobilières, avec l'appui des services de soutien concernés de la DILT et du SGA.

Le service Cyber est en charge de la sécurité des systèmes d'information (SSI) de la PP.

· Composition et effectifs du service

- 4 ISIC

- 5 apprentis

· Liaisons hiérarchiques

La Directrice de l’Innovation de la logistique et des technologies (DILT)

 · Liaisons fonctionnelles

Les directions de la PP, du MI et interministérielles.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Habilitation de niveau Secret de la défense nationale requise .

Temps de travail : Régime hebdomadaire d’un poste à responsabilité

Formations / diplômes : L’anglais est un plus 

Organisation interne du poste : Déplacements (ordre de mission permanent)

Autres : Disponibilité, rigueur, discrétion. Poste soumis à des astreintes cadres.

Formation continue

Poste à responsabilités

Management d’alternants

Connaissances techniques

Compétences techniques en cybersécurité

Savoir-faire

Compétences managériales nécessaires pour encadrer des RSSI, et capacité à vulgariser pour dialoguer avec les directions métiers

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Savoir communiquer

Savoir s’adapter et anticiper

Capacité d’autonomie

Vos perspectives :

 Evolution dans le milieu des DSI et RSSI

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PP-DILT–Service Cyber : 66 Boulevard de l’Hôpital 75013 PARIS

Codes d’affectation :

Administrative : 75IL0020

Opérationnelle : 75IL0020

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le référentiel RMFP  :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC010 - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles

Emploi fonctionnel REMI :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2EPP13 - Cadre experte chargé / expert chargé d’une politique transversale 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)