Groupe RIFSEEP : GROUPE 2

 
Vos activités principales :

– Enregistrement des plaintes, procédures judiciaires, pièces Parquet et Commissions Rogatoires.

– Enrichissement et contrôle qualité des procédures.

– Transmission des procédures via Cassiopé.

– Résolution des problèmes en lien avec les qualifications dans LRPPN.

– Mise en place de tableaux de bord et analyses statistiques.

– Gestion des archives du service.

– Accueil téléphonique des fonctionnaires des services extérieurs.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le Secrétariat Judiciaire et de Synthèse gère en enregistrement toutes les procédures de l’arrondissement, effectue le contrôle qualité, l’archivage et la résolution des problèmes liés à LRPPN. Il assure également la mise en place du suivi statistique par la tenue de tableaux de bords et d’analyses statistiques.

 
Composition et effectifs du service

Le SJS est composé d’un Chef d’unité, de 11 adjoints administratifs et d’un Gardien de la Paix.

 
Liaisons hiérarchiques

Le Chef du BCO et son adjoint.

 
Liaisons fonctionnelles

Le Chef de service et le SRDC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle de travail 5/2 - Horaires : 08h24-12h00 et 13h00-17h30

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Le chef BCO : 01 87 89 68 40

Le Chef SJS  : 01 87 89 68 57

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois administratifs et notamment en lien avec l’enregistrement judiciaire et l’établissement de statistiques.
L’agent occupant le poste peut prétendre accéder à l’ensemble des grades via l’ensemble des voies de promotions statutaires, puis accéder, par la suite, au corps des secrétaires administratifs.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

1er DISTRICT

CSP CENTRE

Secrétariat Judiciaire et de Synthèse
Commissariat de Paris Centre
1 rue Gabriel Viacaire 75003 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERCTL010

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : EEP001A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat.