Groupe RIFSEEP : B 1

Vos activités principales :

Responsable de la maintenance et des travaux des stands de tir du secteur Occitanie

Référent régional des stands de tir

Chargé d’opérations immobilières

Référent Régional des stands de tir (70 % de l’activité)

- Coordonner, centraliser, piloter et gérer dans son intégralité l’expertise, le suivi des CAHOST et CTRIT au niveau régionale

- Organiser et executer les travaux des stands de tirs (suivi des travaux, états des lieux, réunions de chantiers…) du secteur Occitanie

- assurer le secrétariat des differentes commissions

Pilotage réglementaire

Organisation, présidence et suivi des CAHOST

Préparation et animation des CTRIT

Pré-visites techniques PN/GN, PV et décisions

Mise à jour INVESTIR

Planification & périmètre

Calendrier triennal CAHOST

stands à suivre en visite triennale

Pré-visites GN

Marchés & travaux

Marché entretien/maintenance

Rédaction RAO, choix entreprises, suivi AMO

Rénovations lourdes avec suivi des travaux

Expertise & sécurité

Appui technique incidents/accidents de tir

Intervention urgente (ricochets, retours d’ogive, blessés)

Expertise techniques

Coordination & finances

Interface SGAMI (DAGF, technique, CAHOST, CTRIT)

Suivi projets structurants

Suivi financier des crédits PZU Stands de Tir

Chargé d’opérations immobilières (30 % de l’activité)

- Identifie le patrimoine immobilier de son périmètre de compétence à l’échelle du département

- Effectue des visites techniques et rédige des fiches d’observations

- Prends en compte les besoins en relation avec les services occupants en étant force de proposition

- Assure la gestion et le pilotage des projets immobiliers au titre du PZMI et du P 723

- Elabore des pièces écrites et graphiques (cahier des charges) pour les dossiers de consultation

- Consulte les entreprises dans le cadre des marchés travaux ou des études

- Analyse les offres en proposant des attributaires

- Planifie, coordonne, assure la conduite d’opérations et la réception des travaux

- Participe à la programmation immobilière

- Elabore un programme d’entretien des structures immobilières en fonction des audits réalisés

- Peut assister ou conseiller les services utilisateurs dans le suivi et la maintenace des installations

Descriptif du profil recherché

Vous êtes rigoureux (se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe. Connaissances techniques obligatoires.

Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur lié au domaine fonctionnel et aux infrastructures de tir, les services de police et de gendarmerie de la région.

Nombreux déplacements sur la région sud nécessitant une grande disponibilité.

Connaissance des sites, relations avec les services clients et les structures spécialisées de l’administration centrale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissances techniques obligatoires

- Nombreux déplacements sur la zone de compétence nécessitant une grande disponibilité

- Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur liés à la construction et les services de

Police et de Gendarmerie.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Gestion administrative du personnel :

Mme BONPAIN Patricia – Tél : 04.84.52.56.73./ 06.40.91.12.22

Mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- lien pour les candidats externes ministère de l'intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile. Au sein de la direction de l’immobilier, Bureau Régional des Affaires Immobilières Occitanie (BRAIO) met en œuvre les opérations immobilières relevant de la compétence du Sgami sud, sur les départements de la région Occitanie depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

Composition et effectifs du service
Au 1er novembre 2025, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 80 agents et 7 apprentis

Elle est composée de :

1. Une direction comprenant :

- un directeur et un directeur adjoint

2. Un bureau des affaires générales et de la synthèse

3. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) Occitanie

4. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-Corse

5. Un bureau financier

6. Un bureau du patrimoine

Liaisons hiérarchiques
- Le Directeur et directeur adjoint

- Chef de bureau, chef adjoint de bureau

Liaisons fonctionnelles
Les agents de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud. Les services clients (PN, GN, préfectures, sécurité civile) - les services de Police (DEPAFI - DAPN/SDAGF/MPIPN) – SGAMI (SGA, DAGF, DRH) –Entreprises extérieures (OPC, SSI, BC, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs, Architectes, Bureau d'études…)

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptable - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Savoir-faire

 Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être 

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre et potentiellement développées sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.

Une forte implication personnelle dans la dynamique de mutualisation des fonctions soutien police nationale & gendarmerie nationale est attendue.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – 13 313 Marseille Cedex 14

Localisation géographique / Affectation :

SGAMI SUD – Direction Immobilière – Bureau Régional des Affaires Immobilière Occitanie

sis : 4 chemin de Bordeblanque - 31776 COLOMIERS CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : INF002A - INF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME FP2IBI07 - FPEINF08

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique