Catégorie B / Corps TSIC

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- l’activité de la cellule informatique est répartie sur 2 sites : Roubaix et Béthune.

- Assure la réception et la gestion du stock des équipements informatiques et de téléphonie.

- Assure l’installation initiale et la mise à jour des équipements : matériels, composants logiciels d’infrastructures, applications et des comptes de messagerie dans le respect de la politique de
sécurité des systèmes informatiques du ministère de l’intérieur.

- Assiste et conseille les utilisateurs en matière de bonnes pratiques : sauvegarde, mot de passe…

- Veille à l’exploitation, la maintenance, la qualité du service.

- Coordonne les actions de déploiement et d’évolution des systèmes d’information et de communication.

- Contrôle et réalise des audits de configuration des postes utilisateurs des serveurs et de l’infrastructure réseau.

- Administre l’active directory.

- Est Assistant Local de Sécurité des Systèmes d’Information (ALSSI).

- Est Autorité de Délivrance et de Rattachement (ADR : cartes agents)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Activités du service :
L’école nationale de police de Roubaix-Hem a vocation à assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de la structure (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).

Composition et effectifs du service :
L’école nationale de police de Roubaix-Hem est composée de 120 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sécurité intérieure, pour un parc informatique d'environ 200 unités centrales, 60 ordinateurs portables et 10 serveurs.

Le service des systèmes d'information et de l'environnement numérique est composé de 3 agents dont 2 au centre de reprographie et des moyens pédagogiques

Liaisons hiérarchiques : 
Supérieur hiérarchique direct – Technicien des systèmes d’information et de communication de classe supérieure, responsable du service des systèmes d'information et de l'environnement numérique.

Liaisons fonctionnelles
Personnel de l'école, Académie (DCSIC), RSSI, SGAMI Lille (DZSIC), préfecture, autres directions, entreprises partenariales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Sens des relations humaines – capacité d’adaptation et d’anticipation – rigueur – discrétion

- Travail en équipe

40h30 / semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours RTT

Facilité de servie :

Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’une restauration

Qui contacter ?
Chef du département des ressources, attaché d’administration : 03.20.81.71.05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique 

niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionel

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau initié requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter

niveau initié requis

Savoir communiquer

niveau expert requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un grade supérieur dans le domaine informatique et les systèmes d’information.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM026

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur références de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du code de la fonction publique