Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
- Gestion et maintenance des moyens radiotéléphoniques et informatiques

- Suivi du parc informatique (U.C., écrans et imprimantes)

- Administration du réseau local

- Gestion des droits des utilisateurs et des comptes (RESCOM, ORION, CHEOPS)

- Sécurité des systèmes d’information

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le centre des systèmes d’information et de communication gère l’installation et la mise à jour des équipements radiotéléphoniques et informatiques (matériels, logiciels et applications).

Il assure la gestion du parc, de la sécurité et des dysfonctionnements de premier niveau.

Composition et effectifs du service

1 TSIC

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité/ Commandant en second/ Chef du détachement de SAINT-OMER/ Chef de la section de commandement et des services

Liaisons fonctionnelles

DZ CRS NORD/ SGAMI NORD/SZ CIC/ CSIC CRSA NPC/ Différents services du DSO/ Prestataires et fournisseurs

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Activité très sensible/ Disponibilité pour missions extérieures

Régime horaire : 40h30 générant 29 jours de RTT.

Qui contacter ? 

Chef secrétariat CRSA NPC  : 03.20.19.49.70

crsanpc-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir analyser / niveau maîtrise à acquérir

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet / niveau pratique requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis

- savoir s'adapter / niveau pratique requis

- savoir communiquer / niveau pratique requis

Vos perspectives : Évolution statutaire

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS Autoroutière Nord/Pas-de-Calais
CSIC
1 rue de lépine 59260 LEZENNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Numérique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERNUM018 : Technicien (ne) réseaux, télécoms et/ou multimédias et maintenance

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Systèmes et réseaux d’information et de communication

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

SIC009A : Technicien (ne) d’exploitation

 
SAA - 59CR1110

SAO - 59CR1116

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)