2025/C/496 Gestionnaire formation

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ATC-118984  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

2025/C/496 Gestionnaire formation

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

  •  Gestion administrative et logistique des formations 
  •  Accueil et suivi des stagiaires
  •  Communication et organisation
  •  Pilotage et amélioration continue

 

Voir fiche de poste détaillée en pièce jointe 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire 37h, 38h ou 38h30 générant 10, 16 ou 18 jours de RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Christine ROUAL, Cheffe du bureau gestion des compétences, Tél. : 01 40 97 21 82 –christine.roual@hauts-de-seine.gouv.fr

Mme OUADHANE Sarra, Adjointe à la cheffe du bureau gestion des compétences, Tél. : 01 40 97 21 85 sarra.ouadhane@hauts-de –seine.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -

requis

 


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau pratique - requis

 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives : Vous pourrez évoluer vers d’autres bureaux relevant du secteur des ressources humaines ou vers d’autres familles d’emploi relevant des fonctions support (budget) ou de contrôle (audit).

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine -  Secrétariat général commun départemental - Pôle ressources humaines– Bureau des ressources humaines –167-177 avenue Joliot Curie – 92013 Nanterre. RER A –Station Nanterre préfecture ou Nanterre université - Bus 159/160/163/259/304/N53- Station Nanterre Préfecture.

Code fiche de l’emploi type : ERENS013

Code fiche de l’emploi type (REMI) : GRH005A (FP2GRH04)

 

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Préfecture des Hauts-de-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Hauts-de-Seine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

christine.roual@hauts-de-seine.gouv.fr