Informations générales
Référence
BA974ATB-119264
Date limite de candidature
14/05/2026
Intitulé long de l'offre
Acheteuse/acheteur du pôle Marchés publics interministériels
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Achats - Acheteuse / Acheteur IT
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Acheteuse/acheteur du pôle « Marchés publics interministériels »
Description du poste
Sous l’autorité du responsable du service interministériel de l’achat public (SIAP) et du responsable du pôle « Marchés publics interministériels », l’agent participe à la mise en œuvre des procédures relatives aux marchés publics destinés à répondre aux besoins mutualisés des prescripteurs du périmètre interministériel.
Il/elle est notamment chargé(e) de :
- participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs-achat, à la définition du juste besoin ; et d’analyser l’offre fournisseurs à même de pouvoir répondre aux besoins exprimés dans les domaines qui lui sont confiés (organisation de sourçage, participation à des salons professionnels, etc...) ;
- examiner et identifier le support juridique le mieux adapté pour répondre aux besoins qualifiés et quantifiés par les services prescripteurs, dans le respect des axes de performances définis par l’État ;
- rédiger les pièces du dossier de consultation (RC, CCAP, etc.), assurer la passation du marché (de la publication à la notification) et négocier les conditions commerciales si la procédure le permet ;
- participer à l’analyse et à la sélection des offres économiquement les plus avantageuses ;
- assurer le suivi de l’exécution des marchés publics : suivi opérationnel (réunions de lancement, pilotage), suivi juridique (avenants, révisions de prix), suivi financier et gestion des incidents.
L’agent participe également à la montée en compétence des acheteurs publics, notamment à travers des missions de conseil, d’assistance et/ou d’appui renforcé vis-à-vis de leurs marchés « métiers ».
Il/elle pourra être amené(e) à participer à la mise en œuvre de consultations relevant du pôle « Périmètre SGC » du SIAP.
Conditions particulières d'exercice
Rigueur, polyvalence, méthode, appétence pour la commande publique, respect des délais réglementaires.
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation de la commande publique - Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau pratique requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau pratique requis
Savoir communiquer - Niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Formulaire de mobilité avec avis et signature et du cachet de la hiérarchique obligatoire pour tous les fonctionnaires :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfonnaires :
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
marianne.thomas@reunion.gouv.fr ; annie.hoarau@reunion.gouv.fr