Groupe RIFSEEP : A-3

Vos activités principales

L'agent viendra en appui à la responsable dans l’exécution de ses missions à la suppléer en cas d’absence. Sous son autorité, il aura pour mission :

 * Coordination interministérielle : l’élaboration de dossiers, notes de conjoncture, fiches sectorielles, éléments de langage du corps préfectoral dans le cadre des relations entre le Haut-commissariat, la Polynésie, les services centraux et des déplacements officiels.

 * Politiques publiques :
- le suivi, l’animation et l'élaboration en lien avec le Pays ;
- le suivi des dossiers transversaux à enjeux pour le territoire ;
- le recensement des dispositifs contractuels engagés avec le Pays et des dépenses de l’État au bénéfice de la PF ;
- le recensement annuel des dépenses de l’État au bénéfice de la PF.

 * Accompagnement au développement économique :
- des acteurs économiques locaux ;
- le suivi des dispositifs d’aide au secteur privé :
- animation du plan France 2030 à l’échelle du territoire ;
- instruction des dossiers de défiscalisation et suivi de la réforme du dispositif ;
- développement des actions de communication envers les acteurs économiques locaux ;
- le renforcement du lien entre l’État et le tissu économique local.

L'agent sera amené à représenter le haut-commissariat en tant que de besoin.

Votre environnement professionnel

* Activités du service
La MSE est  chargée de :

La coordination de l’action des services de l’État sur le territoire :
- Coordonner la préparation des déplacements officiels, des dossiers de fonds pour le HC ou le SG ;
- Coordonner les éléments transmis à un échelon ministériel (questions parlementaires, synthèses bimensuelles, suivi des enjeux prioritaires, etc.) ;
- Suivre la réalisation des docs stratégiques de l’action de l’État.

Le suivi des politiques publiques en partenariat avec la PF :
- Participer à la mise en œuvre de l’appui de l’État au territoire et à la création de dispositifs contractuels dans les politiques publiques stratégiques ;
- Recenser annuellement l’ensemble des convent° et les dépenses de l’État ;
- Suivre les dossiers stratégiques pour le territoire.

L’appui au développement économique du territoire
- Promouvoir les dispositifs d’appui au développement économique élaborer par l’État ;
- Instruire les dossiers de défiscalisation soumis à agrément et suivre l’évolution de ce dispositifs locale et nationale ;
- Accompagner les entreprises en lien avec les partenaires ;
- Assurer la veille sur l’évolution de l’économique.

* Composition et effectifs du service
3 A.

* Liaisons hiérarchiques
Avec le secrétaire général adjoint et le secrétaire général.

* Liaisons fonctionnelles
Avec les services du HC (la DIE, la DIP et les chefs de subdivisions admin.), les services de l’État  la DFiP-PF, l'AFD, la Banque des territoires, Bpifrance et l'IEOM), d'autres services et institutions de la PF et les acteurs socioéconomiques locaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Curiosité intellectuelle, discrétion, grande réactivité et disponibilité, grande diversité des secteurs concernés.

Durée attendue sur le poste : 2 ou 4 ans (aptitude médicale outre-mer obligatoire avant la mobilité)

Qui contacter ?
Les gestionnaires des personnels d'encadrement et chargées du suivi de la mobilité, tél. +689 / 40.468. 738 ou 725, mobilite@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

IMPORTANT : seules seront recevables les candidatures complètes déposées en ligne.

Attention : l'offre fera l'objet d'une publication réglementaire minimale de 30 jours sur MOB-MI et Choisir le service public avant toute remontée du tableau de classement.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

* Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau matrîse / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau matrîse / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis

* Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau expert / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique / requis

* Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Autres : Connaissance des milieux institutionnel et socio-économique polynésiens recommandée.

Vos perspectives
Développement des démarches partenariales avec la Polynésie française en particulier et l'ensemble des acteurs économiques.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Mission de la stratégie et de l'évaluation – Secrétariat général – Haut-commissariat de la République en Polynésie française
Adresse postale : BP 115 – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française
Adresse géographique : 59 avenue Pouvana'a a Oopa – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française

Emploi fonctionnel : non

Autre domaine fonctionnel : Études et évaluation des politiques publiques

Article 4-2° de la loi de 1984.