Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

1/En votre qualité d’adjoint, vous secondez la cheffe de bureau dans tous les domaines de compétence du bureau : prévention des risques professionnels, CLAS 75, programme de mobilisation contre le suicide, coordination du soutien psychologique opérationnel et des demandes d’intervention de la psychologue du travail, accompagnement des blessés, animation du réseau des préventeurs de la préfecture de police…

2/En votre qualité de chargé de mission qualité de vie au travail, vous serez plus particulièrement amené à intervenir sur les sujets relatifs à la prévention des RPS, la gestion des conflits, la médiation, et participez activement au dialogue social.

Vous assurez en binôme avec la cheffe du bureau, le pilotage des instances (notamment les formations spécialisées en santé et sécurité au travail et les cellules de veilles des RPS) et les travaux liés à la prévention des risques professionnels dont la santé et la sécurité au travail font partie intégrante.

De plus, vous continuez à mettre en œuvre le protocole QVT sur le périmètre des administrations parisiennes et participez à l’élaboration d’un protocole QVT pour le périmètre Etat.

Enfin vous apportez conseil, assistance et expertise auprès des directions d’emploi. Vous pouvez être amené à animer des réunions d’information et d’aide à la méthodologie, et les guider dans la mise en œuvre des réglementations complexes, en partenariat avec les inspecteurs hygiène et sécurité et la médecine de prévention.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidatures : 31/12/2026

Code fiche emploi GRH010A

Des déplacements sur les différents sites de la Préfecture de police (Paris et petite couronne) sont à prévoir.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Des compétences techniques et réglementaires en santé et sécurité au travail sont un plus.

De même en matière de techniques de médiation.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- La cheffe de bureau : 06 29 19 30 33

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

à aquérir

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau expert

requis

Perspectives

Les compétences que vous pourrez acquérir sur ce poste pourront être valorisées sur un poste de responsabilité supérieure avec plus de management et pour les fonctionnaires, aider à passer le principalat

Préfecture de Police - SG - DRH/SDPQVT - Bureau de la prévention sécurité et condition de travail - Villa Thoréton - paris 15eme

Liens du formulaire de mobilité:

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 2° de l'article 4