Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sécurité intérieure :

- Assure la préparation des réunions de police hebdomadaires, de l’état-major départemental de sécurité (collecte des éléments, constitution des dossiers, invitations, ordre du jour et compte-rendu pour l’EMS et le COPIL du groupe d’intervention régional (GIR)

- Suit et établit des statistiques départementales de la délinquance

- Relations avec l'administration pénitentiaire : instruction des demandes de gardes statiques de détenus, préparation du conseil d’évaluation de la Maison d’Arrêt

 Ordre public :

- Stationnements illégaux de gens du voyage (instruction des demandes d'évacuer, préparation des arrêtés de mise en demeure ; préparation annuelle des stationnements estivaux : recensement des grands passages et organisation réunion préparatoire) et autres occupations illégales du domaine public

- Demandes de forces mobiles

Prévention de la délinquance :

- Mise en œuvre de la loi n° 2023-668 du 23 juillet 2023 (Squats)

- Gestion des crédits du fonds interministériel de prévention de la délinquance et la radicalisation (FIPDR) : rédaction de l’appel à projets, instruction des dossiers, suivi de l’exécution

- Gestion des crédits relatifs à la lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) : rédaction de l’appel à projets, instruction des dossiers, suivi de l’exécution

Suivi instance Police Nationale :

- Secrétariat du comité social d’administration de la police nationale, procès-verbaux de réunion

Polices administratives :

- Polices municipales : suivi des conventions, agréments des policiers municipaux, détention d’armes et de munitions, ports d’armes, formation

Interventions :

- Traite les courriers d’intervention en lien avec le service des sécurités

En qualité d’adjoint au (à la) chef(fe) du bureau, vous le/la secondez et suppléé dans toutes les activités.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 La direction des sécurités est constituée :

- Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) : planification, gestion des risques (naturels, technologiques), préparation et organisation d’exercices, gestion de la documentation classifiée et des habilitations, suivi des établissements recevant du public, déclinaison locale du plan Vigipirate.

- Bureau de l’ordre public : traite les demandes relatives à l’ordre public en lien avec Police et Gendarmerie, mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance, de la radicalisation notamment. Ainsi que polices administratives et manifestations sportives.

Et d’un(e) chargé(e) de mission, radicalisation, cultes, laïcité, discrimination

Composition et effectifs du service

15 agents : 4 A – 8 B – 3 C

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) du bureau de l’ordre public, directrice des sécurités, directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

Forces de sécurités intérieure, ensemble des services de l’État, collectivités territoriales, associations, particuliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens de la discrétion, de la loyauté, de la confidentialité.

Temps complet - pas de télétravail possible – possibles horaires atypiques en fonction des évènements – astreintes week-end semaine environ 6 par an – habilitation secret défense – participation à la gestion de crise en cas de besoin.

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche Quali-ATE. 

Qui contacter ?

Evelyne BOURDET, Cheffe du service des sécurités :

05.55.44.17.40 – evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr

Chantal SOUBRIER, Directrice du secrétariat général commun départemental :

05.55.44.16.14 – chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr

Pour les formalités administratives : sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste peut vous permettre d’accéder à un poste de chef de bureau.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne

1 rue de la Préfecture

87000 LIMOGES 

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

FPSEC007 - Chargée / Chargé d'ordre public

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

FPJUR012 - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Emploi fonctionnel (REMI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

EPP009A – Chargé de la coordination et du pilotage

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

JUR005A – Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique