• Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la Direction, vous serez plus particulièrement en charge de :

·         Activités principales

Activités de commandement : L’adjoint au chef de division participe à l’encadrement et à la gestion d’une équipe d’analystes spécialisés en matière de contre-terrorisme. En appui du chef de division et sous sa direction, il manage trois équipes d’agents composant la division (analystes contractuels, documentalistes, traducteurs). Il est notamment engagé dans l’activité de recrutement et de formation des nouveaux agents au sein de la division.

Activités analytiques : Développer une expertise dans le domaine du contre-terrorisme, nécessaire à l’exercice du commandement sur une équipe d’analystes spécialisés. L’adjoint au chef de division dirige et oriente les productions analytiques de la division, et veille à la qualité de celles-ci, dans leur fond et leur forme. Il est amené à diriger des études transversales destinée à la direction générale et aux autorités publiques dans le domaine du contre-terrorisme

Actions de communication et de représentation: · Représenter la direction lors de réunions partenariales (interministérielles, internationales) et de missions à l'étranger · Confidentialité, sens des relations humaines et disponibilité. · Capacités d'initiative et de recherche dans une matière opérationnelle · Aptitude à rédiger et synthétiser des informations dans l'urgence · Disponibilité horaire · Maîtrise de l'anglais et aisance dans la communication à l'oral.

Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau Niveau maîtrise - A acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau Niveau expert - requis
• Savoir organiser : niveau Niveau expert - requis
• Savoir rediger: niveau Niveau expert - requis
• Savoir analyser : niveau Niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet : niveau Niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• Savoir communiquer : niveau expert - requis

·         Autres (précisions profil recherché : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) :

o    Maîtrise de l’anglais – niveau maîtrise - requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009

o    Libellé métier REMI + code REMI : JUR005A / JUR006A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.