Groupe RIFSEEP : 2.

Vos activités principales :

Encadre les personnels de la section.

Planifie et veille à la bonne réalisation des opérations de maintenance des locaux de l’école.

Réalise d’achat pour la réalisation des chantiers et le renouvellement des matériels.

Gère le budget d’entretien du casernement de l’école (environ 110 000 € annuels).

Votre environnement professionnel :

Le bureau des soutiens opérationnels a pour mission d’assurer l’entretien immobilier de la caserne, la gestion des logements locatifs externes, la gestion, la comptabilité et le suivi de tous les matériels de l’école (armement, munitions, habillement, mobilier, fournitures, etc.).

Composition et effectifs du service :

Le bureau a un effectif théorique de 39 personnels :

- 1 officier du corps technique et administratif, chef de bureau,

- une section appui technique (SAT) comptant un ouvrier de l’État chef d’équipe, chef de section, un personnel civil de catégorie C administratif, 7 personnels civils de catégorie C technique, 10 ouvriers de l’État et 5 gendarmes adjoints volontaires

- une section gestion des équipements (SGE) comptant un sous-officier du corps de soutien technique et administratif (CSTAGN), chef de section, 4 sous-officiers CSTAGN, 1 sous-officier de gendarmerie, 1 ouvrier d’État et 4 personnels civils de catégorie C technique.

- une section immobilier logement (SIL) comptant un sous-officier CSTAGN, chef de section, un sous-officier CSTAGN et un personnel civil de catégorie C administratif.

Liaisons hiérarchiques :

- chef de la section appui technique

- chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles :

En interne : tous les services et personnels de l’école

En externe : entreprises privées

Vos perspectives : valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste : 5 ans.

Régime horaire : 38h par semaine.

Respect des normes et règles de sécurités applicables.

Permis B exigé car le site, très étendu, nécessite de pouvoir se déplacer en véhicule.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :

spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Partie technique : DAF - BSO

bso.daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau pratique / à acquérir

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir manager : niveau pratique / à acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de DIJON
DAF - BSO
917 rue de l'aviation – 21600 LONGVIC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION APPUI TECHNIQUE (ERBAT009)

Emploi fonctionnel (codification REMI pour la prise d’acte dans D2) :

INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).