Groupe RIFSEEP :3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’une structure de la DGSI, chargée au niveau départemental de la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage et la contre ingérence économique, vous seconderez le chef de la section Etat-major, dans ses aspects opérationnels.

A ce titre, vous participerez activement au quotidien aux échanges avec les différents services de l’État au niveau territorial (services préfectoraux, renseignement pénitentiaire, justice, services fiscaux, etc.) et au partage d’informations opérationnelles en lien avec les menaces appréhendées par la Direction. Vous centraliserez notamment les sollicitations nécessaires à l’avancée des investigations conduites par le service, formaliserez et orienterez les demandes d’information. Vous réaliserez les premiers actes d’investigation et d’évaluation des situations signalées au service

Vous prenez en charge les travaux de préparation puis de suivi des instances départementales pour lesquelles vous serez amené(e) à établir des synthèses, à programmer les présentations de dossiers en lien avec la hiérarchie et les enquêteurs du service.

Vous réalisez des tableaux de suivis et êtes amené à rédiger des notes d’analyses thématiques et des synthèses, ainsi que des propositions de mesures administratives ou de signalement à l’autorité judiciaire.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

 Savoir-faire :

• Savoir manager : niveau maîtrise requis

• Savoir s'organiser : niveau expert requis
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau expert à acquérir

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : rh94@interieur.gouv.fr

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Agent d’Etat-major – 2 EM - 01

o   Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)