Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de la Section Gestion des Équipements
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder le chef de section dans le management des équipes.
Officier comptable des matériels par suppléance (mouvements comptables des matériels).
Suivre et coordonner les activités (armement, mobilité, habillement, blanchisserie et matériel).
Recensement des besoins annuels en matériels/équipements au profit de l’école.
Passation de commandes en lien avec le service budgétaire.
Participer, occasionnellement, aux différentes liaisons logistiques (sur tout le territoire).
Réaliser des contrôles et inventaires dans les différents services (contrôle des existants).
Scan et archivage de l’ensemble des pièces comptables justificatives.
Votre environnement professionnel :
La Section Gestion des Équipements dépend du Bureau des Soutiens Opérationnels, appartenant à la Division de l’appui à la formation.
Elle est en charge d’assurer un soutien logistique auprès des différents services de l’École.
Ses principales missions sont articulées en cinq domaines :
- Gestion de l’armement et des munitions,
- Gestion du parc mobilité,
- Gestion du matériel,
- Gestion de la chaîne d’habillement,
- Gestion de la blanchisserie.
Composition et effectifs du service
La Section Gestion des Équipements est composée de 13 personnels
(6 personnels du corps militaire de soutien et 7 personnels civils)
- 1 sous-officier du corps militaire de soutien - chef de section,
- 1 personnels civil de catégorie B Technique - adjoint au chef de section,
- 3 sous-officiers du corps militaire de soutien - spécialistes armuriers-pyrotechniciens,
- 2 personnels civils de catégorie C Technique – gestion du parc mobilité,
- 2 personnels du corps militaire de soutien - magasiniers,
- 4 personnels civils de catégorie C Technique - magasiniers.
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de la section gestion des équipements.
Chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
En interne : l’ensemble des services et personnels de l’École.
En externe : différentes entités en fonction des besoins logistiques (autres écoles, ateliers supports automobile, région de Gendarmerie Bourgogne Franche-Comté).
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir des compétences et une technicité en soutien logistique en périmètre gendarmerie, valorisantes pour mobilité/concours ultérieurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Conditions particulières d'exercice
Manipulation de produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide d’appareils de manutention (formation en interne possible).
Déplacements logistiques possibles de courte durée (1 à 2 jours maximum).
Régime horaire : 38 h par semaine.
Bénéfice des congés sur la base du régime des fonctionnaires à savoir :
27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie.
Qui contacter ?
Partie RH/procédure de recrutement : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel : spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Partie technique : chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels : bso.daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Autres : Connaître les logiciels spécifiques à la gendarmerie / niveau pratique – à acquérir
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG001 - Responsable de la logistique
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ecole de gendarmerie de Dijon.
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Personne à contacter (mail)
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr