GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la suppléance de la cheffe de section pendant ses absences ;

- Assurer le suivi d’indicateurs et tableaux particuliers ;

- Gestion de la boîte organique de la section ;

- Participer aux différents travaux en lien avec la cheffe de section (avancement, notation, mobilité, etc.) ;

- Tenue des dossiers administratifs ;

- Traitement et exploitation des documents ou informations relatifs à la carrière, le salaire et la situation personnelle des agents ;

- Établissement d’actes administratifs collectifs et individuels ;

- Renseignements par mail, téléphone et accueil physique des administrés ;

- Élaboration, enregistrement et diffusion du courrier ;

- Préparation des éléments variables des salaires des OE et heures supplémentaires de certains fonctionnaires ;

- Gestionnaire du logiciel DIALOGUE 2 (SIRH du Ministère de l’Intérieur) ;

- Gestionnaire des horaires variables sur le logiciel CLEPSYDRE via l’application Agorha (SIRH de la Gendarmerie Nationale) ;

- Gestionnaire des éléments variables sur SAFIA (SIRH du Ministère des Armées) ;

- Saisie dans Agorha ;

- Information et accompagnement des agents sur leur droit à la retraite.

Activités du service :

Administration des personnels civils du COMSOPGN

 
Composition et effectifs du service  :

2 personnels de catégorie B et 4 personnels de catégories C

Liaisons hiérarchiques :

Chef du BRH - Chef de section

Liaisons fonctionnelles :

Chef de service et leurs secrétariats – Administrés - Organisme de paye

SGAMI /CMG /DGGN

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter :

Chef de la section Personnels civils : pascaline.ingremeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

02 18 27 20 68

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise
Connaître les règles de gestion et d'administration du personnel / niveau maîtrise
Savoir rédiger / niveau maîtrise
Savoir s'organiser / niveau pratique
Connaissance des statuts des personnels civils / niveau pratique
Savoir analyser / niveau maîtrise
Être rigoureux / niveau pratique
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise
Être réactif / niveau pratique
Être autonome et savoir prendre des initiatives / niveau pratique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

 54, rue de Guignière – 36300 LE BLANC

Code RMFP : ERGRH002

Code REMI : GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)