Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Participer à la mission opérationnelle du service de traitement des enquêtes administratives de sécurité en secondant le chef de section dans l’ensemble de ses attributions :
- Manager en proximité une équipe d’enquêteurs-analystes ;
- Piloter, organiser et contrôler l’activité de la section dont il a la charge ;
- Déterminer le portefeuille des enquêteurs-analystes et attribuer les fichiers aux enquêteurs-analystes.
- Animer l’activité de la section en organisant des réunions hebdomadaires
- Maîtriser et s’assurer du respect de la doctrine et des outils attachés
- S’assurer du respect du délai de traitement des dossiers ;
- Maîtriser la procédure, les outils et les modalités de mise en œuvre des enquêtes (utilisation ACCRED, rédactions des analyses, et du sens de l’avis...)
- Rendre compte de l’activité de sa section auprès de sa hiérarchie par la production de statistiques et d’indicateurs d’activités ;
- Intervenir en soutien auprès de son équipe, favoriser la formation et le développement des compétences de ses agents
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie et alerter sur les problématiques rencontrées
- Être garant du respect de la discipline et des règles applicables au sein du SNEAS
- Informer les fonctions support des informations pertinentes concernant l’affectation et le suivi administratif des agents placés sous sa responsabilité
- Orienter les agents au besoin vers le secrétariat général 

- Co animer avec le chef de section l’activité de la section en organisant des réunions hebdomadaires

- Assure l’ intérim du chef de section en son absence

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Service d’administration centrale à compétence nationale (SCN) et à dimension interministérielle relevant de la Direction générale de la police nationale (DGPN), le Service national des enquêtes administratives de sécurité a été créé en 2017. Il est le service de l’État chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par le code de la sécurité intérieure, hors domaines militaire et nucléaire.

• Composition et effectifs du service :

Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire dans le cadre d’une politique publique de « démétropolisation », le SNEAS est placé directement sous l’autorité du Directeur général de la police nationale. Il se compose d’une centaine d’agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d’assurer les fonctions supports.

•  Liaisons hiérarchiques

Le chef du département opérationnel

Les chefs de divisions, le chef de section

Liaisons fonctionnelles 

Liaison régulière avec les fonctions support dans le cadre de l’exercice de ses missions d’encadrement des agents placés sous sa responsabilité.

Etat-major

Échanges réguliers avec les services de police et de gendarmerie concernés par le processus des enquêtes administratives à travers les différents fichiers consultés. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret », conformément au décret du 2 décembre 2019 relatifs aux modalités de classification du secret de la défense nationale.

Régime horaire hebdomadaire : 40H30

Congés : 25 CA et 29 RTT

Disponibilité et discrétion exigées.

Télétravail possible : non

Management : oui

Qui contacter ?

Le bureau RH dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation.

Compléter le formulaire de candidature disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liens pour postuler : 

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com

https://choisirleservicepublic.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre

Savoirs

  Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques / niveau expert 

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise
Savoir s'organiser / niveau expert
Savoir rédiger / niveau expert

Savoir manager / niveau expert
Savoir analyser / niveau expert

 Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise
Savoir communiquer / niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique


 

Vos perspectives :

S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine-et-Loire au début de l’année 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Codes - Emplois type :

RIME : FP2REN07 – Chargé de recherche et d’exploitation du renseignement territorial

REMI : ERREN02 - Chargé de recherches et de renseignement

RMFP : ADM004A - Gestionnaire instructeur administratif

 Codes structures d’affectation :

SAA : SCDG 3006
SAO : SCDG 3039

Selon disposition de l’article L332-2-2°.