Adjoint au chef du bureau de l'éloignement et de l'asile

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA057ATA-102669  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef du bureau de l'éloignement et de l'asile

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Emploi(s) type :

 
cadre chargé des étrangers/USA005A

cadre juridique/JUR001A

Vos activités principales

 
En votre qualité d’adjoint, vous apporterez votre appui au chef de bureau pour l’ensemble de ses missions et assurerez la suppléance en son absence. Les principales missions du bureau reposent sur deux priorités ministérielles :

- l’accueil des demandeurs d’asile
- la lutte contre l’immigration irrégulière


Vos principales missions consisteront à :

- superviser les dispositifs d’accueil des demandeurs d’asile ainsi que la mission « droit d’asile » chargée notamment de la rédaction des obligations de quitter le territoire français pour les demandeurs d’asile déboutés.

- suivre au quotidien les priorités du plan départemental de lutte contre l’immigration irrégulière : procédures d’interpellation et d’éloignement, dispositif d’accompagnement au retour volontaire, éloignement des étrangers incarcérés auteurs de troubles à l’ordre public.

- préparer et assurer le suivi des réunions présidées par les autorités préfectorales et associant les services de Police et de Gendarmerie, l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) et la Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités (DDETS) : note hebdomadaire, outils de suivi des priorités du plan d’action.

 


Pour cela, vous participerez aux reportings d’activité et au suivi statistique et, le cas échéant, proposerez votre analyse juridique de certains dispositifs ou certaines situations individuelles .

 


Compte-tenu du nombre d’agents du bureau, des qualités managériales sont requises

Conditions particulières d'exercice

- participation aux permanences "éloignement", les soirs de semaine, samedis, dimanches et jours fériés.

INFO COMPLEMENTAIRES

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

 


Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

 


A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

 


Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

 


Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Descriptif du profil recherché

- compétences juridiques : connaissance du droit des étrangers et plus largement du droit administratif ;
aptitude à l'encadrement d'une équipe importante confrontée à un public sensible (asile) ou à des
situations individuelles délicates (éloignement) ;

Temps plein

Oui

Rémunération

selon grille indiciaire ou expérience antérieure

Critères candidat

Compétences attendues



Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques
- connaître l'environnement professionnel
- avoir des compétences en informatique bureautique

Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation
- savoir travailler en équipe
- savoir analyser
- savoir rédiger
- savoir manager

Savoir-être
- savoir s'adapter
- savoir communiquer
- avoir le sens des relations humaines

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

  

Préfecture de la Moselle – Direction de l’immigration et de l’intégration – 9 place Jean Marie Rauch 57000 METZ

 

Qui contacter :

 


Directeur : Julien CLASQUIN, julien.clasquin@moselle.gouv.fr

Chef de bureau : laura PACE, laura.pace@moselle.gouv.fr

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Moselle - 57000 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Moselle - 57000 METZ

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr