Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Management

Supervision et animation de l’équipe de l’éloignement  : 2 personnels

Intérim du chef de bureau de la nationalité en alternance avec les adjoints au séjour et au contentieux

- Eloignement

Instruction et exécution des mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière

Suivi des personnes assignées à résidence (particuliers, structures, DPAR)

Suivi de la situation administrative des étrangers incarcérés – Participation aux réunions du groupe d’évaluation départemental et aux réunions de sécurité

Participation aux comités de pilotage relatifs aux hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA) et centres d’accueil des demandeurs d’asile (CADA)

Organisation et participation aux équipes mobiles avec l’office français l’immigration et de l’intégration (OFII)

- Statistiques

Complétude des tableaux de suivi et statistiques de l’éloignement

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Le bureau de la nationalité est chargé au sein de la direction de la citoyenneté de la légalité de la délivrance des titres d’identité (passeports, titres de séjour,) mais aussi des règles relatives à l'entrée et au séjour des étrangers.

- Composition du service

Le bureau est composé de 18 agents : 4 agents de catégories A, 7 agents de catégorie B, 7 agents de catégorie C.

- Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de la nationalité

Directrice de la citoyenneté et de la légalité

Corps préfectoral

- Liaisons fonctionnelles

Forces de l'ordre (police, gendarmerie)

Responsables de centres de rétention

Consulats

Administration centrale en charge de l'éloignement

Centres pénitentiaires

OFPRA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permanences rémunérées le week-end et jours fériés (en rotation avec d’autres agents)

Qui contacter ?

- Chantal QUINQUIS, directrice de la citoyenneté et de la légalité :

03 23 21 83 70

chantal.quinquis@aisne.gouv.fr

- Arnaud JASPART, chef du bureau de la nationalité :

03 23 21 83 30

arnaud.jaspart@aisne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir faire

- Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise / requis

- Savoir s'organiser

niveau maîtrise / requis

- Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique / requis

Savoir être

- savoir s'adapter

niveau pratique / à acquérir

- avoir le sens des relations humaines

niveau pratique / requis

Vos perspectives :

La maîtrise de la réglementation juridique et la rigueur que requiert ce poste préparent à des missions d'analyse et de synthèse nécessitant une qualité rédactionnelle et d’expertise juridique de haut niveau et ainsi s'orienter vers toute fonction nécessitant un fort contenu juridique. Le travail en liaison avec les forces de sécurité intérieure permet une grande connaissance de leur fonctionnement. Le sens de l’organisation exigé par la fonction ouvre de nombreuses perspectives dans l’administration.

Durée attendue sur le poste

2 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de l'Aisne
2 rue Paul Doumer
02000 LAON

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)