• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

L’adjoint au chef de bureau, assiste le chef de bureau et assure son intérim en cas d’absence. Les missions principales en tant qu’adjoint, en lien avec le chef de bureau, sont les suivantes :

-  Élaborer et mettre à jour la stratégie achat de la direction en s’appuyant sur la politique achat ministérielle ;

-  Piloter la performance achat de la direction dans le cadre notamment du plan d’action achat ministériel ;

-   Coordonner l'activité des deux sections du bureau pour garantir notamment un aboutissement des commandes dans les meilleurs délais avec un niveau de sécurité juridique optimum ;

-   Assurer un fonctionnement régulier du bureau en mettant en place des processus de maîtrise et de prospective de l'activité ;

-   Valoriser la fonction achat au sein de la direction en communiquant sur les méthodes, outils et résultats obtenus ;

-   Suivre l'exécution qualitative (juridique et économique) des marchés en lien avec les services prescripteurs ;

-   Représenter à la demande de sa hiérarchie la structure auprès des sous-directions internes ainsi que des partenaires extérieurs ;

• Environnement professionnel : Discrétion, rigueur et disponibilité
  
  

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

·  Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
Niveau expert
Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

· Savoir-faire

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

· Savoir-être

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

• Autres

o    Maitrise du code de la commande publique

o    Maitrise des processus achats

o    1ère expérience en management d’une équipe d’acheteurs publics

• Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

• Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https: www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

• Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h00-12h30)

• Pièces requises : 

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Responsable achats - FPACH001

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.