GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Appuyer le chef du bureau en particulier dans les missions relatives aux droits à conduire, aux armes, à la vidéoprotection, à l'ordre public et aux polices administratives, politiques publiques de
sécurité et de prévention de la délinquance, ordre public, sûreté des bâtiments

Suivi des dossiers liés à la sécurité intérieure et à la radicalisation. 

Préparation des réunions de sécurité, GED, CLIR, CPRAF, NarcoGED, EMS.

Mettre en œuvre et animer une politique de défense et de sécurité économique pour les entreprises locales.

 Cette fiche de poste n’est pas exhaustive de toutes les attributions qui peuvent être exercées et peut également
évoluer en fonction de l’actualité administrative.

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Le cabinet du préfet est en charge des sujets liés à la sécurité intérieure, aux polices administratives, à la sécurité et à la
protection civiles, à la représentation de l’État, aux affaires électorales, aux interventions, aux distinctions honorifiques
et à la communication.

 Composition et effectifs du service :

Direction des sécurités : 1 A chef de service 

SIDPC : 1 A, 3B, 1C BSI : 1A, 5B et 1C Chargé de mission : 1A

 Liaisons hiérarchiques :

Préfet, Directeur de cabinet, Directeur des sécurités, chef du bureau de la sécurité intérieure

Liaisons fonctionnelles :

Ministères, préfecture de région, services de la préfecture et des sous-préfectures, direction départementale des
territoires, services de police et de gendarmerie, service central des armes et explosifs

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Évolution dans le cadre du statut.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation à l’astreinte cabinet protection civile (astreinte du Lundi au lundi) 

Disponibilité, discrétion, réactivité et loyauté. 

Habilitation sécurité 

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité ATE

Qui contacter ?

directrice de cabinet : 05 55 20 52 00
directeur des sécurités : 05 55 20 55 16

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Préfecture de la Corrèze – cabinet – Direction des sécurités

 
1 rue Souham 19012 Tulle Cedex

Fondement du code général de la fonction publique, alinéa 2 de l'article L 332-2