Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau des ressources humaines
Description du poste
Encadre et coordonne les agents du bureau du personnel, assure l'intérim du chef de bureau
Gestion administrative des personnels de la DIPN (installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, effectifs, mutations) et du suivi des dossiers des fonctionnaires
Gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de la base)
Chargée du suivi statistique des effectifs de la DIPN, de l’absentéisme médical, des blessures en service
Suivi des dossiers disciplinaires
Mise à jour GMMPN
Remontée des statistiques RPS
Code fiche emploi type : GRH007A
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Lien pour candidater : https://choisirleservicepublic.gouv.fr
Personne à contacter : estelle.ledentu@interieur.gouv.fr ou au 02 31 29 22 05
Conditions particulières d'exercice
Réactivité – disponibilité
Discrétion
Horaires variables
25 jours de congés + 29 RTT + 2 jours hors période le cas échéant
Temps plein
Oui
Rémunération
RIFSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Connaissance des statuts, procédures et échéances
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
10 rue du Docteur Thibout de la Fresnaye 14000 CAEN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CAEN - Hôtel de police
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
estelle.ledentu@interieur.gouv.fr