GROUPE RIFSEEP 1

- Sous l’autorité directe du/de la Secrétaire général.e pour les affaires régionales, et du chef du pôle administratif et financier, l’adjoint contribue à la mise en œuvre des politiques contractuelles du SGAR.

En liaison étroite avec l’ensemble des chargé.e.s de mission, il/elle s’assure de l’exécution des projets dans leurs dimensions administrative, financière et réglementaire. Garant de la fiabilité des informations comptables et financières du SGAR, en liaison avec l’ensemble des services de l’Etat (directeurs ou chefs de service), il/elle assure la mise en œuvre du CPER (pour les CP), du contrat de convergence et de transformation et des BOP 123, 112 et 138. Il/elle supervise la gestion des crédits et pilote leur suivi comptable. Il/elle identifie les risques affectant la mise en œuvre des opérations et contribue, par ses propositions, à les maîtriser.

- aux côtés du chef de pôle et avec une équipe de 5 autres collaborateurs, il/elle s’assure de la régularité des engagements juridiques et des procédures de mise en paiement en lien avec le CSPi et la DRFiP. A ce titre, il/elle anime le partenariat pour la mise en œuvre des programmes contractuels (collectivités, établissements publics). Il/elle développe un contrôle de gestion à tous niveaux au sein du SGAR et prend les mesures appropriées à la gestion optimale des crédits publics.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste nécessite une réactivité affirmée et une disponibilité sur les périodes de bouclage des budgets, dialogues de gestion, compte-rendus de gestion et particulièrement pour les travaux de fin de gestion, en novembre et décembre. Une maîtrise des principes de gestion budgétaires et comptables est indispensable.

 Ce poste requiert également des aptitudes confirmées à la coordination ainsi que le respect des règles déontologiques. Le budget géré au sein du pôle (UO SGAR) soutient de forts enjeux d’aménagement du territoire : il est de près de 80M€ (plus de la moitié des crédits hors titre 2 sous responsabilité du préfet de Mayotte) et le montant des dossiers vivants se monte à près de 210M€ fin 2022.

Dans le cadre de ses missions, il/elle exerce les principales responsabilités suivantes :

préparation et participation aux dialogues de gestion RPROG – RBOP des BOP 123 et 112
engagement des crédits gérés par le SGAR et développement du contrôle de gestion
préparation, gestion et suivi budgétaire des AE/CP des BOP 123, 112 et 138
articulation avec les programmes européens
production et mise en œuvre des procédures administratives et financières des engagements
production d’outils de gestion et de pilotage des instruments financiers
suivi de la performance (RAP, rapport annuel)
engagement des dépenses et pilotage des opérations comptables
récupération des indus (RNF), recyclage des crédits
contribution à la maîtrise des risques et à la mission d’audit et de contrôle interne
veille réglementaire
mise en place et gestion de tableaux de bord sectoriels et stratégiques
diffusion d’une culture de gestion et de bonnes pratiques juridiques, comptables et financières

En 2023, les enjeux financiers du SGAR Mayotte en tant que RBOP sont de 114 M€ en AE, 69 M€ en CP et 339 M€ en restes à payer.

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Qui contacter :

Madame Maxime Ahrweiller, secrétaire générale pour les affaires régionales, tél. : 02-69-66-50-32, maxime.ahrweiller@mayotte.gouv.fr

Madame Marjorie Paquêt, adjointe à la secrétaire générale pour les affaires régionales, tél. : 02-69-66-50-31

Recrutement sur contrat :

Code général de la fonction publique livre III Titre III - Article L332-2