Groupe RIFSEEP: Groupe 1

Vos activités principales :

L’adjoint au chef SDSO est chargé :

- de seconder dans l'exercice de ses fonctions le chef du service départemental de soutien opérationnel (SDSO) et assurer son intérim;

- de la passation des marchés publics;

- du suivi des contrats (prestations de service, maintenance);

- du suivi des travaux en lien avec le service de la logistique;

- participe à la gestion budgétaire (intérim du gestionnaire budgétaire) et à l'expression de besoins sur le programme 723;

- de la rédaction de notes de services, de courriers et de comptes rendus.

Votre environnement professionnel :

Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est composé de 4 bureaux : les ressources humaines, les finances, la logistique (dont le parc automobile et l'armurerie) et la prévention.

21 agents en poste (1 attaché, 4 secrétaires administratifs, 10 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques, 4 personnels du corps d'encadrement et d'application).

Liaisons hiérarchiques :

- DIPN et DIPN adjoint

Liaisons fonctionnelles :

- SGAMI

- DZPN Ouest

- Préfecture d'Indre-et-Loire

- Autres administrations ou organismes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire de travail : 40h30 générant 29 j d’ARTT- 25 CA – horaires variables

Rigueur et méthode, conscience professionnelle et discrétion

Poste bureautique équipé des applications : Dialogue2 – Libre Office WRITER et CALC – MCPN – Pablo

NBI à 10 point

Qui contacter ?

La Cheffe SDSO : dipn37-so@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution vers des postes à plus haute responsabilité

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police sis 70/72 rue Marceau 37000 Tours

Emploi fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques - FPDIR028

Responsable de coordination administrative - ERDIR008

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)