Groupe RIFSEEP 3
Activités principales
- assiste le chef de bureau dans la préparation, la planification, la gestion des crises et post crises, les exercices, les retours d’expérience ;
- planifie, conseille, coordonne et met en œuvre l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours ;
- appui au pilotage de la planification et l’animation de la sécurité civile (ORSEC, PCS,…) ;
- appui pilotage de l’organisation des exercices ;
- concours au bon fonctionnement du COD et prépare la gestion de crise
- veille à l’application de la réglementation en matière de sécurité, en particulier dans les établissements recevant du public (ERP) ;
- participe aux commissions de sécurité, notamment les sous-commissions ERP/IGH et celles relatives aux campings ;
- administre les outils de gestion de crise (SAIP, portail ORSEC, GALA,…)
- organise, réalise et/ou supervise les travaux et contrôles inscrits aux feuilles de route et plans locaux d’actions relatifs au contrôle interne financier et au contrôle de gestion (indicateurs de performance, ANAPREF,...)
- assure l’intérim du chef de bureau en son absence.
Missions particulières :
Officier de sécurité adjoint (désigné selon IGI1300)
Environnement professionnel
Activités du service
Défense et Sécurité civiles :
- réglementation ERP,
- secourisme,
- gestion de crise (COD), gestion post crise (catastrophes naturelles, ...)
- planification de défense et de sécurité civiles, (ORSEC et l’ensemble des plans associés)
- exercices de défense et de sécurité civiles,
- déclaration catastrophes naturelles,
- commissions et réunion de sécurité, suivi grands évènements,
- suivi des habilitations secret défense, gestion des dossiers en lien avec les obligations du PSDN
- veille et point météorologique, alerte GALA.
- suivi de la JNR Journée Nationale de la Résilience
Composition et effectifs du service
6 personnels :
- 1 Chef de service catégorie A,
- 1 adjoint Chef de service catégorie A,
- 4 gestionnaires Défense et sécurité catégorie B,
Liaisons hiérarchiques
- Directeur des sécurités,
- Directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, SDIS, élus, associations agrées de sécurité civiles, opérateurs de réseaux.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- sens de l’adaptation
- forte disponibilité en situation de gestion de crise
- autonomie
- astreinte hebdomadaire donnant lieu à forfait
- participation à l’armement du COD
- nécessité d’être habilité secret défense
Qui contacter :
Nicolas BONNAMANT, directeur des sécurités : 05 63 45 60 05 - nicolas.bonnamant@tarn.gouv.fr
Corinne QUEBRE, directrice de cabinet : 05 63 45 62 00 - corinne.quebre@tarn.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV + lettre de motivation
- Formulaire de demande de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».
Afin d’être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique