• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Une direction de projet a été créée afin de mener à bien un projet hautement sensible d’opération immobilière à caractère numérique relevant de la catégorie des opérations sensibles intéressant la sécurité nationale au titre des articles L. 112-3 et suivants du code de la sécurité intérieure. Cette opération, qui se déroulera en Ile de France,  est pilotée par un comité de gouvernance co-présidé par le secrétaire général du ministère de l’Intérieur et la directrice générale de la sécurité intérieure qui valide les grandes orientations du projet.

Le directeur de projet dispose d’une équipe pluridisciplinaire à constituer et d’assistants à maîtrise d’ouvrage intégrés à la direction de projet. L’ensemble des ressources ainsi disponibles devront disposer d’une habilitation de niveau « Très secret ».

Dans ce cadre, le directeur de projet s’appuiera sur deux adjoint(e)s, respectivement chargés de l’immobilier et du numérique. Plus précisément, l’adjoint chargé de l’immobilier devra :

• Définir puis respecter, dans le volet immobilier du projet, les conditions permettant d'optimiser un triptyque programme/délai/coûts ;
• Contribuer à mobiliser tous les acteurs concourant à la bonne marche du projet (équipes MOA, AMO et prestataires, concessionnaires, bénéficiaire, services instructeurs, autorités publiques...) ;
• Vérifier en permanence la parfaite imbrication des volets immobilier et numérique du projet, le premier volet étant fondamentalement au service du second ;
• Assurer une bonne coordination avec le bénéficiaire à chacune des phases, en stabilisant les hypothèses programmatiques tout en permettant de futures évolutions, en tenant compte des caractéristiques et contraintes du site identifié pour le projet (procédures réglementaires, actualisation du schéma d'aménagement du site, interfaces avec les concessionnaires...).

Le/La directeur(rice) adjoint(e) exercera, au quotidien, son activité en lien avec plusieurs entités ministérielles et interministérielles (DTNUM, DEPAFI, SG du MI, Direction de l’immobilier de l’Etat, Direction du budget…) 

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau expert - Requis
• Avoir des compétences juridiques : Niveau expert - Requis

• Savoir faire :
  

• Savoir gérer un projet : Niveau expert - Requis
• Savoir négocier : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir être :
  

• Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
• Savoir communiquer : Niveau expert - Requis

• Autres :

Une expérience minimale de six années d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur ainsi qu’une expérience significative d’encadrement sont exigées.

Le poste d’adjoint au directeur de projet requiert :

• Une expérience solide en termes de conduite de projets immobiliers. Compte tenu de la complexité et des spécificités du projet, des compétences particulières sur diverses spécifications, comme les contraintes d'alimentation énergétique, la résilience, la performance, l’impact environnemental, seront valorisées ;
• Une bonne connaissance du cadre budgétaire et des outils financiers. Une connaissance des spécificités du montage et de l’exécution de marchés de travaux sera valorisée ;
• Une appétence forte pour la démarche et les outils de la conduite de projet (gestion des risques, anticipation, planification, suivi, coordination ...) ;
• Une aptitude éprouvée au travail en équipe, compte tenu de l’imbrication des deux volets (immobilier / numérique) du projet ;
• Vis-à-vis des partenaires administratifs, une capacité d’écoute, de synthèse, de pédagogie et d’incarnation du projet, dans toute sa complexité dans un environnement administratif complexe dont il faut pouvoir saisir tous les particularismes (service de renseignement, contexte budgétaire, contexte sécuritaire, etc.) ;
• D’une façon plus générale, une capacité à la prise de décisions en environnement complexe et d’adaptation constante et d’anticipation dans la conduite du projet.

Une grande rigueur d’organisation, de pilotage, de négociation des budgets et des marchés et de gestion du calendrier sera également exigée de l’adjoint chargé de l’immobilier, comme de l’ensemble de la direction de projet dans le cadre de la gouvernance de l’opération.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chef de projet immobilier - FPBAT028
  • Libellé métier REMI + code :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.