ADJOINT AU REGISSEUR / ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRETARIAT DE LA CRS 15 BETHUNE

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
En qualité de régisseur adjoint :

Assiste le régisseur d’avances pour les tâches suivantes :

Prépare l’engagement, la liquidation et l’ordonnancement (mandatement) des dépenses

Collecte, centralise et vérifie les données comptables relatives aux F.A.P.

Établis et suit les tableaux de bord comptables

Réalise les opérations comptables sur les différents logiciels propres aux régies d’avances

En qualité d’assistant administratif :

Assure l’accueil téléphonique et physique

Assure les fonctions de vaguemestre (affranchit, réceptionne le courrier et l’enregistre sur ENCAD)

Gère la documentation interne du service et l’archivage

Gestion administrative des personnels sur « Dialogue 2 »

Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines (maladie – blessure en service – retraite)

Utilisation de l’A440 pour les dossiers PERS et le suivi des TOJ.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le service paye les dépenses limitativement énumérées dans l’arrêté de création de la régie

Le service assure la gestion du secrétariat d’unité et la gestion administrative des personnels de l’unité, au dépôt et en déplacement.

 
Composition et effectifs du service

3,5 Personnels Administratifs - Comptabilité - Budget

3,5 Personnels Administratifs - Secrétariat

2 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application - Secrétariat

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité et/ou son adjoint

Chef de la cellule budgétaire et comptable

Chef du secrétariat

Régisseur

Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS Nord

SGAMI Nord

Tous services CRS 15 Béthune

DRFIP – DGFIP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, travail hebdomadaire.

Régime horaire : 40h30 générant 29 jours de RTT

Qui contacter ?

crs15-cb-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

crs15-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

03 21 68 67 18 - 03 21 68 67 24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis.

- Connaître les logiciels propres aux régies d'avances / niveau pratique / requis.

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis.

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis.

- Savoir analyser / niveau pratique / requis.

- Savoir accueillir / niveau pratique / requis.

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.

Savoir-être

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis.

- Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique / requis.

- Avoir le sens des relations humaines  / niveau pratique / requis.

- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis.

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.

Vos perspectives : Evolution statutaire

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Zonale des CRS Nord / CRS 15 BETHUNE

Service Comptabilité / Service Secrétariat

Rue Henri Barbusse 62400 BETHUNE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Finances Publiques

Direction et pilotage des politiques publiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERFIP001 – Régisseur d’avances et/ou de recettes

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

ERDIR022 – Assistant de direction

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Gestion Budgétaire et financière

Affaires Générales

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF005A – Régisseur d’avances

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) :

ADM004A – Assistant d’administration générale

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code SAA : 62CR1500

Code SAO : 62CR1501

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)