Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Gestion, transmission des heures supplémentaires de toutes natures, des indemnités de déplacement ainsi que toutes autres indemnités ( nuit , artt, astreintes ….)

Gestion, transmission et mise en paiement des frais de mission et de stage.

Assure la gestion de la régie d’avance et de recettes de l’unité

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Renseignements de tout tableau nécessaire à la gestion et transmission des indemnités et HS
Suivi et liaison avec le SGAMI de tout problème de fiche de paie des fonctionnaires de la CRS 56
Suivi des missions et stages avec CHORUS DT
Réservations de transports et d’hébergements pour les missions et stages. ( CHORUS DT)
Suivi des dépenses opérationnelles de la CRS 56 en collaboration avec le service du Budget
Vaguemestre de la Compagnie
Utiliser les logiciels CHORUS DT, LORRAINNG (Stage obligatoire à effectuer), de bureautique, DIALOGUE (consultation)

Composition et effectifs du service : 1 Brigadier-Chef de classe supérieure - 1 Adjoint Administratif IOM Principal de 2ème classe

Liaisons hiérarchiques : Commandant de la CRS 56, Commandant adjoint de la CRS 56

Liaisons fonctionnelles : Direction Zonale des CRS Sud Marseille

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Poste sédentaire - Réactivité - Anticipation – Disponibilité - Esprit Méthodique - Maîtrise des logiciels de tableur .

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Service Comptabilité 04 67 13 17 20 – Courriel crs56-compta-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir faire:

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution statutaire dans le corps des Adjoints Administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 56
488, rue de la Vieille Poste
34000 MONTPELLIER

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code REMI: GBF005A Régisseur/régisseuse d'avances et/ou des recettes

Code RMFP: ERFIP001 Régisseur/régisseuse d'avances et/ou des recettes

Code SAA : 34CR5600

Code SAO : 34CR5600

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)