Adjoint au responsable de l'unité d'entretien (H/F)

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Seconde le responsable de l'unité dans la planification des travaux à effectuer, répartition des tâches au sein de l'équipe. Alimente les tableaux de suivi bâtimentaire.

Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture... ) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.

Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention.

Joue un rôle d'alerte et de conseil en matière d'hygiène et sécurité.

 
Votre environnement professionnel :
Activités du service

L’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole.

Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine.

L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.

Composition et effectifs du service

1 Chef d’unité APST2

1 Adjoint au chef de l’unité APST2

7 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2

 
Liaisons hiérarchiques

N+1 : Le chef d’unité
N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier

 
Liaisons fonctionnelles

Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)

Partenaires externes : entreprises extérieures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur - Ponctualité – Polyvalence – Disponibilité - Doit pouvoir porter parfois des charges lourdes

Est amené à suivre des formations spécifiques (électricité, CACES...)

40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT

Être formé dans un des domaines concernant l'entretien bâtimentaire (peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie etc.)

Assurer l’interim du responsable en son absence.

 
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

 Qui contacter ?

Le contrôleur technique : 02 32 66 60 28

La cheffe du bureau des affaires immobilières : 02 32 66 60 09

Courriel : academie-enp76@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV+ LM+ FORMULAIRE DE MOBILITÉ

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié requis

Hygiène et sécurité

niveau initié requis

Avoir des connaissances en entretien bâtimentaire

 niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau initié requis

Réactivité

niveau maîtrise requis

Disponibilité

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution au sein du bureau logistique et immobilier

S'agissant d'un accueil en détachement, l'arrêté afférent sera pris dès publication du télex de mobilité pour une durée de 5 ans (renouvelable)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 - Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.