ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA CELLULE DES RESSOURCES INFORMATIQUES ET TECHNIQUES

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS076PNB-119075  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA CELLULE DES RESSOURCES INFORMATIQUES ET TECHNIQUES

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assister et assurer l’intérim du chef de la CRIT

Assurer l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des équipements et outils informatiques du site.

Participer à l’assistance technique aux utilisateurs.

Assurer l’administration, l’analyse et le déploiement des réseaux locaux.

Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.

Être force de proposition.

Participer à la politique d’achat des matériels.

Maintenir de manière opérationnelle les équipements de contrôle d’accès.

Gérer et maintenir les équipements de téléphonie.

Conseiller techniquement le RSSI.

Assurer les fonctions ALSSI

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service

La C.R.I.T. est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l’E.N.P.

La C.R.I.T. a en charge le parc informatique de l’école et toute la maintenance s’y rapportant, la sono, la vidéo, la téléphonie ainsi que la reprographie.

 

Composition et effectifs du service

4 Techniciens SIC (dont le responsable et son adjoint)

1 adjoint technique, assistante CRIT

1 adjoint technique spécialisé reprographie

 

Liaisons hiérarchiques

N+1 :Responsable de la CRIT

N+2 : Secrétaire générale de l'ENP en charge du département des Ressources

 

Liaisons fonctionnelles

DZTNUM, DSI ACADEMIE, Prestataires extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité opérationnelle

Mobilisation forte dans la conduite des projets locaux et nationaux

Semaine de 40h30 de travail ouvrant droit à 25 jours de CA et 29 jours d’ARTT

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

 

Qui contacter?

Secrétariat de direction: 02 32 66 60 32 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: 

CV + LM + formulaire de mobilité 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette 

adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

 

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication 

 

Date limite de candidature: 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir gérer un projet

niveau initié

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Savoir communiquer

niveau initié

requis

 

Vos perspectives :

 
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine informatique et des systèmes de communication. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (ingénieur SIC)

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi type /code(s) fiche de l'emploi-type

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM020

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :FPNUM019

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):SIC010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 

 

Qui contacter?

Secrétariat de Direction : 02 32 66 60 32

Mail : academie-enp76@interieur.gouv.fr

 

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

ECOLE NATIONALE DE POLICE ROUEN OISSEL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ACADEMIE DE POLICE /ENP ROUEN OISSEL/DEPARTEMENT RESSOURCES/C.R.I.T.

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

Secrétariat de Direction: academie-enp76@interieur.gouv.fr