GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assister la responsable du Secrétariat Judiciaire pour encadrer, diriger, gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs du secrétariat (9 personnels administratifs) répartis au sein de trois cellules : COURRIER (LRPPN/ALICE/STEP) – RH – GESTT

- Transmettre l’information administrative et judiciaire

- Élaborer des états statistiques et des permanences judiciaires

- Assurer la gestion administrative de proximité sur le plan des Ressources Humaines (avancements, mutations, notations, congés maladies, blessures en services, frais de missions)

- Assurer le secrétariat général

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Secrétariat d’un Service d’Investigation du SLPJ Nice

Composition et effectifs du service :

223 fonctionnaires dont un commissaire divisionnaire, un commissaire, 11 officiers, 187 gradés et gardiens, 10 personnels administratifs, un ingénieur PTS, un technicien en chef PTS et 9 technicien PTS

Liaisons hiérarchiques :

La responsable du secrétariat judiciaire

La Cheffe du SLPJ Nice et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des fonctionnaires du SLPJ Nice

Le Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité exercée sur la base horaires de 40h30 hebdomadaire, générant 25 CA et 29 ARTT

Réactivité – Disponibilité – Discrétion – Sens des relations humaines

Attrait pour la matière judiciaire

Utilisation de logiciels spécifiques : LRPPN/ALICE/DIALOGUE/GESTT/MCI

Qui contacter ?

Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel

Tél : 04 92 17 20 27

Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du Ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise - requis

- Connaître le droit de la fonction publique : niveau maîtrise - requis

- Connaître les outils spécifiques RH et administratifs : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir manager : niveau maîtrise - requis

- Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

- Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

- Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Circonscription de Police Nationale de Nice - Service Local de Police Judiciaire - Secrétariat Judiciaire - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebillière - 06300 Nice

Emploi fonctionnel : NON

Autre domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques - Ressources Humaines

Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

Responsable de coordination administrative - ERDIR008

Chargé de la gestion administrative et/ou de paie - ERGRH002

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2