Informations générales
Référence
BA974ATA-128647
Date limite de candidature
11/12/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint au responsable du service de l’immobilier, de la logistique et des relations avec les usagers
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au responsable du service de l'immobilier, de la logistique et des relations avec les usagers
Description du poste
L’adjoint(e) au responsable du service a vocation à intervenir sur l’ensemble du périmètre des 3 pôles du service. Il appui le chef de service dans le pilotage de l’activité, la proposition d’une vision stratégique et la conduite de l’action.
Il assure l’intérim du chef de service en son absence et peut participer aux réunions de direction et développe une vision transversale et interservices, en binôme avec le chef de service.
Il représente le service avec le pouvoir de l’engager.
Pour les sujets relevant du service, il assure particulièrement :
- la coordination du pôle des relations avec les usagers et les services,
- la mise en place, le suivi et l’exploitation des indicateurs de l’activité du service (INDIGO). Il assure un suivi des tickets SETNA en lien avec les 3 pôles,
- la mise en valeur des actions du service en lien avec la communication globale du SGC.
Il s’attache à proposer des processus et innovations propres à moderniser le fonctionnement du service.
Il suit, en lien avec le chef de service, la programmation et l’exécution budgétaire et travaille en interaction avec le service budget finance et le CSPI.
Il coopère avec les services en charge du budget, des achats et du contrôle interne.
Conditions particulières d'exercice
Avoir une appétence particulière dans le domaine des travaux immobiliers et de la maintenance des bâtiments ainsi que sur l’accueil du public.
Réactivité.
Pragmatisme.
Force de proposition et d’anticipation.
Disponibilité.
Loyauté et discrétion.
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau maîtrise requis
Connaître les règles de la commande publique - Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau expert requis
Savoir conduire l'action et planifier le travail collectif - Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir animer une réunion - Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Savoir faire preuve d'initiative - Niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
jerome.paris@reunion.gouv.fr