Informations générales
Référence
BA019ATB-116003
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint chef de bureau de la coordination administrative interministérielle
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En lien avec le chef de bureau :
- Préparation, suivi et animation des divers outils de pilotage de l’État territorial : préparation des dossiers CAR, Pré-CAR, préparation des Collèges des chefs de service, préparation des dossiers de réunions récurrentes. Préparation des dossiers de réunions, des visites, rencontres du préfet et du secrétaire général dans l'arrondissement de Tulle
- Rapport d’Activité des Services de l’État et collecte des éléments
- Élaboration et suivi des délégations de signature (services préfectures et services déconcentrés de l’État)
- Supervision des missions des assistants d’administration générale : courrier préfecture, courrier coordination, courrier sous-couvert, suivi des parapheurs mise à la signature des autorités, courrier réservé préfecture, boîtes fonctionnelles, recueil des actes administratifs, contentieux des services de l’État (Affectation du dossier dans télérecours aux services attributaires et suivi du tableau des affectations).
Binômage en lien avec les assistants d’administration générale
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Placé sous l'autorité du chef de bureau de la coordination administrative interministérielle, le bureau assure des missions de coordination entre les services de la préfecture et les services de l’État.
La direction de la coordination des politiques publiques est organisée autour de 2 bureaux, 3 chargés de mission, d’un animateur départemental et d’une cheffe de projet :
- le bureau de la coordination administrative interministérielle (1A, 1B, 2C)
- le bureau de l’environnement et du cadre de vie en charge du suivi des procédures environnementales (2A, 3B), des installations classées pour la protection de l’environnement et du secrétariat de différentes commissions administratives (CDNPS, CODERST),
- les chargés de mission (2A, 1B) en charge de l’économie-emploi, de l’aménagement du territoire et de la cohésion sociale–inclusion numérique.
- Un animateur départemental France Services
- Une cheffe de projet Villages d’Avenir
Composition et effectifs du service :
Un chef de bureau (Catégorie A), un adjoint (Catégorie B), 2 assistants d'administration générale
Liaisons hiérarchiques :
La secrétaire générale, le directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, le chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
SGAR, Directions régionales, DDT, DDETSPP, services déconcentrés de l’État dans le département, sous-préfectures, cabinet, DCRCL....et autre services préfectures.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Évolution dans le cadre du statut.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Qui contacter ?
directeur de la direction : 05 55 20 55 46
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Corrèze – Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
1 rue Souham 19012 Tulle Cedex
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique, alinéa 2 de l'article L 332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)
Lieu d'affectation
Tulle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Corrèze
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/02/2026