Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de spécialistes du conseil et de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, vous assistez le chef de section dans les missions de management et de conseil afin de permettre l’évaluation des risques de l’organisation, tout en contribuant à la mise en œuvre des systèmes de management de la sécurité.

- Seconder le chef(fe) de section dans ses missions

• Participer à l’animation du fonctionnement de la structure et à l’encadrement de proximité au quotidien des agents placés sous son autorité ;
• Participer au pilotage de leur activité et s’assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits par la section avant présentation au RSSI ;
• Participer activement aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation des agents, en lien étroit avec le chef de section, le chef de division et les services RH ;
• Participer à l’élaboration des besoins en matériels et services (suivi du MCO) non seulement de la section mais également ceux émanant des produits de sécurité préconisés lors des projets, en les intégrant dans le processus de suivi des achats de la Direction ;
• Assurer l’intérim du ou de la chef(fe) de section durant ses absences.

- Conseiller le responsable central de la sécurité des systèmes d'information

a) Missions en conseil stratégique :

• Assurer le suivi de la maturité SSI de la direction en animant le plan d’actions afférent ;
• Piloter et accompagner la sécurité des grands projets d’intégration ;
• Participer à la mise en œuvre et à la gestion des projets de sécurité des systèmes d’information ;
• Conseiller et proposer des solutions techniques visant à améliorer la sécurité des systèmes d’information dans une logique de défense en profondeur et le contrôle de la sécurité des systèmes d’information ;
• Animer la démarche de sensibilisation des agents ;
• Assurer la mise à jour du corpus documentaire SSI ;
• Se maintenir à l'état de l'art en assurant une veille régulière dans le domaine des solutions de sécurité informatique et en partager les résultats sous forme de fiches techniques de remédiation ou de réductions à des risques à l’attention de vos pairs et des équipes techniques.

b) Missions en conseil opérationnel :

• Réaliser des analyses de risque et produire les livrables relatifs à la sécurité des systèmes d’information (FEROS, PES Génériques ou locales, dossiers d’homologation, etc.) dans le cadre des projets informatiques ;
• Mener des missions d’expertise sécurité, organisationnelles ou techniques selon les besoins émis ;
• Accompagner la conformité en assistant les équipes techniques ;
• Élaborer des avis motivés sur les solutions envisagées ;
• Rédiger des procédures à l’attention des équipes SSI et des équipes techniques chargées de l’exploitation des systèmes et des réseaux ;

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
• Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
  

Savoir-faire :

• Savoir manager : niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet : niveau expert - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et compétences en SSI et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine, SSI organisationnelle ou opérationnelle. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Possibilité de formations internes et externes auprès de partenaires extérieurs.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM035

Emploi fonctionnel (REMI) : Gestionnaire de données et de référentiels métiers

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)