Adjoint-chef du bureau de l'intercommunalité et des élections, chargé de l'intercommunalité (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA073ATB-93354  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint-chef du bureau de l'intercommunalité et des élections, chargé de l'intercommunalité (H/F)

Description du poste

Vos activités principales

  • Chargé(e) des dossiers d’intercommunalité :

- traitement des dossiers d’intercommunalité et conseils aux collectivités pour l’arrondissement de Chambéry

- suivi du schéma départemental de coopération intercommunale (SDCI) et de la commission départementale de coopération intercommunale (CDCI ),

- contrôle de légalité du fonctionnement des assemblées (FA), des syndicats (hors EPCI FP)

- Mise à jour du site BANATIC des syndicats (compétences, délégués...) et EPCI (compétences, siège... - hors FA)

- effectuer la veille juridique pour les missions du bureau

  • En période électorale, assurer en lien avec le chef de bureau le pilotage des élections :

- préparation à l’organisation des moyens matériels et humains

- participation à la réception et contrôle des candidatures, selon les élections

- appui au traitement des demandes des collectivités, des candidats, ….

- suivi de l’organisation de la mise sous pli, du colisage et des soirées électorales 

  • Assurer l’intérim du chef de bureau

 

Votre environnement professionnel

  • Activités du service placé au sein du secrétariat général commun

 Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) le bureau est composé de deux pôles : le pôle intercommunalité et fonctionnement des assemblées et le pôle élections

  • Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 1 A, 1 B et 2 C et 1 apprenti

  • Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau, Directeur, corps préfectoral

  • Liaisons fonctionnelles

Collectivités territoriales et groupements – DDI – Sous Préfectures – DGCL – DMAT -Opérateurs

 

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

 

Conditions particulières d'exercice

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Un réel esprit d’équipe est nécessaire pour toutes les missions ou tâches incombant à l’ensemble du service.

- intérêt pour le domaine juridique et opérationnel

- manutention d’une grande quantité de documents en période électorale et en cours d’année lors de la réception du matériel de vote

- pics d’activité en période électorale avec horaires atypiques – régime d'indemnités de travaux supplémentaires et permanences indemnisées les week-ends

- discrétion, disponibilité forte pendant les périodes électorales

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques :

  • Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
  • Savoir s'organiser : niveau pratique requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être :

  • Savoir s'adapter : niveau pratique requis
  • Savoir communiquer : niveau pratique requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

 

 

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

- Service d'affectation : DCL / BIE     

- RIFSEEP :  2

- Perspectives : Développement des capacités d’analyse juridique, de conduite de réunion et de suivi de projets, facilitant en cela une évolution vers des concours de la catégorie A et la direction d’un bureau.

- Code emploi type 1 RMFP : JUR008A

- Contacts :  

  • Mme TOCHON Nathalie – Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité au 04 79 75 51 60 - nathalie.tochon@savoie.gouv.fr
  • Mme TERPEND Martine - Cheffe de bureau au 04 79 75 51 70 - martine.terpend@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater :

CV, lettre de motivation et formulaire mobilité et recrutement disponible sur le lien :
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Fondement juridique du recrutement

- Fondement juridique :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Savoie- Château des Ducs de Savoie- BP 1801 – 73017 CHAMBÉRY Cédex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Savoie

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr