Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 20 points

Vos activités principales

 - Encadrement direct des agents du pôle Carrières : être le référent en matière de réglementation et de procédures, planifier les activités du Pôle et aide à la gestion de dossiers autant que de besoin 

- Encadrement des agents du service RH en l’absence de la cheffe de service

- Organisation des recrutements

- Organiser l’accueil des nouveaux arrivants

- Participer à la communication sur les différentes actualités en matière RH et la mise à jour de l’intranet

- Veiller à la remontée des données statistiques et des éléments factuels réclamés par les différents ministères

- Piloter les différentes campagnes RH

- Gérer les dossiers complexes

- Accompagner et soutenir les gestionnaires dans leurs missions respectives

- Organiser les réunions hebdomadaires : points RH pour le ministère de l’intérieur et les DDI

 Votre environnement professionnel

Activités du service : Assurer les fonctions support de la préfecture et des DDI dans les domaines des ressources humaines

Composition et effectifs du service : Le SRH 46 est composé de 10 agents (2A- 5B - 3C)

 
Liaisons hiérarchiques : La Directrice du SGCD et la cheffe du service RH

 
Liaisons fonctionnelles :

Les services de l’ATE dans le Lot (préfecture /SGC et DDI)

Les structures de l’Action sociale et de la formation régionales et nationales

Les services régionaux et nationaux des différents ministères

Le médecin du travail et l’assistant social

Les représentants du personnel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Interministérialité sans convergence des différents outils, calendriers et procédures. Discrétion et sens de la rigueur.

Qui contacter

Fanny EGEA, Directrice du SGCD : fanny.egea@lot.gouv.fr / 05 65 23 10 04

Céline Llonch, Cheffe du pôle Carrières : celine.llonch@lot.gouv.fr / 05 65 23 10 07

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise

Savoir manager : niveau maîtrise

Savoir s'organiser : niveau maîtrise

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise

Savoir communiquer : niveau maîtrise

Savoir s'adapter : niveau maîtrise

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation  :

SGCD du Lot – Place Chapou – 46000 CAHORS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH002

2° de l’article L332-2