Vos activités principales :

- Seconder le chef de bureau ;

- Participation à l’organisation des élections organisées par le service (politiques, consulaires, diverses commissions départementales) ;

- Accueil et information des candidats ;

- Assistance du réseau de communes ;

- Suivi des mandats des assemblées délibératives des collectivités territoriales (gestion des démissions, mise à jour du répertoire national des élus, assistance et analyse juridique) ;

- Expertise en matière d’inéligibilité et d’incompatibilité ;

- Organisation, en lien avec le chef de bureau, des soirées électorales, du dispositif d’acheminement et de collecte des procès-verbaux et des listes d’émargement, et des commissions de recensement des votes ;

- Gestion des applications nationales dédiées à la transmission des résultats électoraux, des communes vers la préfecture et de la préfecture vers le ministère de l’Intérieur ;

- Appui à l’organisation des élections politiques partielles ;

- Organisation propre de divers scrutins consulaires et d’élections de commissions départementales.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Pilotage de l’organisation des élections politiques dans le département ;

- Pilotage et assistance du réseau des communes ;

- Gestion du suivi des mandats des assemblées des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre ;

- Programmation et gestion du budget relatif à l’organisation des opérations électorales ;

- Organisation d’élections diverses : membres des chambres de commerce et d’industrie et d’agriculture, juges des tribunaux de commerce et autres commissions départementales composées d’élus.

Composition et effectifs du service

5 agents (chef de bureau, 2 agents de catégorie B dont un adjoint au chef de bureau, 2 agents de catégorie C).

Liaisons hiérarchiques

- Directeur des élections et de la légalité

- Directeur adjoint des élections et de la légalité

- Chef du bureau des élections

Liaisons fonctionnelles

- En interne : Principalement les services centraux du ministère de l’intérieur, les sous-préfectures, le secrétariat général commun.

- En externe : Principalement les collectivités locales, les candidats aux élections, les juridictions administratives et judiciaires, La Poste, les services de police et de gendarmerie, les chambres consulaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Forte disponibilité en période électorale (permanences électorales, soirées électorales, colisage des documents électoraux à destination des mairies) , y compris les week-end ;

- Important travail de logistique ;

- Indemnités spécifiques (indemnités pour l’encadrement des travaux de mise sous pli et pour travail supplémentaire) ;

- Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques

Code emploi type MIOM : JUR009A / Cadre chargé des élections

Code emploi de référence RIME : FPEJUR01

Code emploi RMFP (nouveau) : ERJUR001

Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs

Groupe RIFSEEP : 2

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques

- Connaître l'environnement professionnel

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation

- Savoir travailler en équipe

- Savoir s'organiser

Savoir-être

- Savoir communiquer

- Savoir s'adapter

- Savoir accueillir

Vos perspectives :  La diversité des missions et leur nature concourent à valoriser l’expérience et à développer l’analyse juridique et budgétaire ainsi que le sens du travail en équipe. Ce poste est formateur pour une préparation aux concours.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Qui contacter ?

Pierre-Jean BLAZY, directeur des élections et de la légalité, 04 93 72 29 00, pierre-jean.blazy@alpes-maritimes.gouv.fr

Cécile LARUELLE, chef du bureau des élections, 04 93 72 29 40, cecile.laruelle@alpes-maritimes.gouv.fr

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Pour les fonctionnaires titulaires hors ministère de l'Intérieur, ce même formulaire sera visé par leur service RH.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.