Adjoint(e) à la cheffe du bureau des ressources humaines

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA031PNB-87653  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) à la cheffe du bureau des ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :

Le bureau des ressources humaines est composé de 3 pôles centrés sur les domaines sensibles (avancement, carrières, disciplines, mobilités…) :

- le pôle des carrières,

- le pôle mobilité-contrats,

- le pôle gestion du temps de travail.

- la cellule du suivi des effectifs

 
Une grande réactivité est attendue pour répondre aux demandes tant écrites qu’orales. Le suivi des dossiers oblige à des relations étroites avec le bureau de l’accompagnement du personnel.

En tant qu’adjoint(e) à la cheffe du bureau des ressources humaines, vous secondez la cheffe de bureau dans l’encadrement et le suivi des missions du bureau des ressources humaines et vous assurez l’intérim.


Vous êtes l’interlocuteur des chefs de services SDSO et des services opérationnels pour tout ce qui concerne les domaines de compétence du bureau.


Vous assurerez l’encadrement des 15 agents du bureau (SA, AA, CEA) répartis sur les 3 pôles.

 

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDSO assure les fonctions support de la DIPN 31 en matière de ressources humaines et d’accompagnement du personnel, de logistique, de gestion budgétaire et de gestion immobilière.

Ce service doit être réactif face aux demandes, tant écrites qu’orales. À ce titre, l'ensemble des fonctionnaires doit faire preuve d’organisation. Enfin, la communication transversale au sein du service est un vecteur de qualité dans le fonctionnement interne.

 

Composition et effectifs du service

SDSO : 85 agents composés de : 7 Attachés, SA, AA, AT, CEA, CST, ADT

 

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau des ressources humaines

Chefs du SDSO.

 

Liaisons fonctionnelles

Services de la DIPN31 et du ministère de l’Intérieur, préfectures, autres administrations, particuliers.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Organisation, rigueur, confidentialité, connaissances réglementaires en ressources humaines.

Régime hebdomadaire avec horaires variables 40h30 générant 25 CA et 29 RTT.

 

Vos perspectives :

Connaissances des statuts de la fonction publique permettant une évolution vers le domaine de l’administration générale

 

Qui contacter :

Pôle mobilité-contrats de la DIPN 31 :

dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

05.36.25.91.19 ou 05.36.25.91.23

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Compétences principales :

 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

 

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

 

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Responsable de Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

DIPN 31 - SDSO - BRH - Hôtel de Police - 23, boulevard de l'embouchure - 31200 TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 31 / SDSO / BRH

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Personne à contacter (mail)

dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr / dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr