Adjoint(e) à la cheffe du pôle de l'appui territorial

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA051ATB-104804  

Date limite de candidature

15/09/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) à la cheffe du pôle de l'appui territorial

Description du poste

En tant qu’adjoint(e) à la cheffe du pôle de l’appui territorial

- Vous serez la/le référent(e) préfectoral(e) du dispositif ‘Conseillers Numériques’ et participerez au déploiement de la stratégie France Numérique Ensemble en appui à la cheffe de pôle et en lien avec le Département et l’ANCT.

- Vous appuierez la cheffe de pôle dans ses missions managériales et dans l’organisation et l’animation des réunions de service.


- Vous assisterez la cheffe de pôle pour le suivi et le pilotage du programme ‘France services’ en lien avec l’animatrice départementale des France services

- Vous serez chargé(e) de l’instruction et du suivi budgétaire de dotations de soutien à l’investissement aux collectivités en lien avec les agents du pôle.

- Vous serez l’interlocuteur·trice de l’ANCT et des collectivités porteuses de programmes gérés au sein du pôle et pilotés par l’ANCT.

- Vous serez en contact avec les collectivités locales (élu(e)s et services administratifs) pour assurer le suivi d’opérations bénéficiant de dotations gérées par le pôle.

- Vous suppléerez la cheffe de pôle, en cas d’absence ou d’empêchement, en lien avec les agents du pôle et les partenaires de la DCPPAT.

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

  • Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités locales (GBF002A)
  • Chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A)

Conditions particulières d'exercice

Technicité des dossiers à instruire, gestion du temps, notamment respect des délais d’instruction (organisation du travail soumise aux exigences fixées pour la programmation), être titulaire du permis B, pour pouvoir se rendre aux réunions à l’extérieur.


Ce poste nécessite d’utiliser des applications informatiques comme CHORUS FORMULAIRE/ CHORUS COEUR

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Ce poste nécessite de :

- savoir travailler au sein d’un collectif de travail,

- savoir rendre-compte à l’écrit comme à l’oral de votre activité,

- savoir respecter les délais

- savoir analyser et rédiger

- savoir s’organiser

- savoir animer des groupes de travail

- être à l’aise avec les outils numériques et bureautiques

- connaître l’organisation des services de l’État dans le département

 

Des formations vous seront proposées tout au long de l’année, par le ministère de l’Intérieur, pour acquérir des compétences techniques nécessaires à la gestion des dotations.

 

Selon vos connaissances, vous serez encouragé(e) à participer à des formations relatives à la chaîne de la dépense, à la réglementation spécifique aux subventions, à l’utilisation d‘outils de gestion (CHORUS formulaire), à la rédaction d’arrêtés administratifs et/ou au management de service.

 

La durée attendue sur le poste est de 4/5 ans minimum.

 

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques », mais également d’enrichir son parcours professionnel, sur la thématique budgétaire et comptable. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir) 
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise requis) 
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise requis) 
Avoir des compétences juridiques (niveau pratique requis)

Savoir-faire :
Savoir analyser (niveau maîtrise requis) 
Savoir rédiger (niveau maîtrise requis) 
Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis) 
Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis) 

Savoir-être :
Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis) 
Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise requis) 

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter pour le poste : Mme Virginie Guérin, cheffe du pôle de l’appui territorial, virginie.guerin@marne.gouv.fr


Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr


Dépôt des candidatures :


Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

 

Pourquoi postuler :

 
- Participer à des missions centrales au service de l’État

- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT

- Participation à la protection sociale complémentaire

- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement  domicile-travail

- Bénéficier de l'action sociale

- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter-administratif

 

Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !

 

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Marne (51)

Lieu d'affectation

  Préfecture de la Marne - 17/19 rue Carnot – 51 036 Châlons-en-Champagne Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Marne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-mobilite@marne.gouv.fr