Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au sein de la Direction de la coordination et de l’appui territorial, membre de l’équipe de direction et chef(fe) de pôle, vos missions principales sont de :

• animer l’équipe des chargés de missions disposant de portefeuilles thématiques (économie, appui territorial, suivi des grands projets, animation et coordination interministérielles, juridique, …),
• assurer le suivi des politiques de l’ANCT (France services, France Numérique Ensemble, Conseillers Numériques, New Deal Mobile, comité local de cohésion territoriale,...), en appui de la secrétaire générale adjointe, déléguée territoriale adjointe de l’ANCT, en lien avec les sous-préfectures et la DDT,
• participer au pilotage territorial des dossiers structurants de l’arrondissement de Versailles, sous l’autorité du secrétaire général : ZAC de Satory, ZAC de Guyancourt, revue de projets plaine de Versailles,
• assurer le suivi des politiques prioritaires du gouvernement (PPG) (actualisation des synthèses dans l’outil Pilote, rédaction du bilan annuel, ...), en lien avec l’ensemble des chefs de service, sous l’autorité de la secrétaire générale adjointe,
• organiser les collèges des chefs de service de l’Etat, sous l’autorité de la secrétaire générale adjointe,
• préparer les réunions et les dossiers des membres du corps préfectoral, le plus en amont possible,
• assurer une bonne coordination avec l’échelon régional (PRIF), en lien avec les partenaires institutionnels (collectivités, ANCT, sous-préfectures, DDT, ...) pour les dispositifs, tels que Territoires d’Industrie, Fabrique des Territoires, Action Coeur de Ville, PVD…,
• proposer les évolutions utiles à la bonne organisation de la DiCAT pour une meilleure adéquation aux attentes des membres du corps préfectoral,
• en tant qu’adjoint(e) à la directrice, appréhender le champ de la politique de la ville et ses missions,
• assurer l’intérim de la directrice,
• le pôle se compose de : 4 chargés de mission (A) dont 2 contractuels et la direction de : 1 CAIOM, 2 attachées principales, 7 cadres A dont 2 contractuels, 3 cadres B dont 2 contractuels.

Votre environnement professionnel

Vous serez en relation :

- en interne : en lien avec le pôle politique de la ville, les directions de la préfecture et les sous-préfectures, les membres du corps préfectoral, le cas échéant.

- en externe : en lien avec les directions départementales interministérielles, l’ANCT, la préfecture de région Île-de-France, l’animatrice départementale des France services, la coordinatrice des conseillers numériques France Services, les partenaires institutionnels (CAF, CPAM, conseil départemental des Yvelines, MSA, …), les collectivités, les associations, le cas échéant.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Management

Télétravail possible (1 journée)

Horaires variables sur la base de 38h hebdomadaire (27 CA et 16 RTT)

Peut être amené à participer à la continuité d’activité du service en cas d’événement exceptionnel

Prestations sociales  :

Prestation Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :
- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité
Les titulaires peuvent également prétendre  :
- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
- de places en crèches ;
- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Qui contacter :

Mme Astrid LE-GOUZOUGUEC – Directrice de la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DiCAT)

Mèl : astrid.le-gouzouguec@yvelines.gouv.fr

Tél : 01 39 49 79 13

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste, en liaison avec le corps préfectoral et impliquant de nombreux partenaires (services et opérateurs de l’État, collectivités, associatifs, …) peut ouvrir à des évolutions de carrière intéressantes, en particulier dans le le pilotage de politiques interministérielles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique : 

Préfecture des Yvelines – Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial
1 rue Jean Houdon 78000 Versailles

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2